②在规定时间内集中、封闭、独立备课。
③在候考室等候，按确定的顺序展示试讲。
④每人展示试讲的时间控制在10分钟内，既可以是一节课的浓缩，也可以是一节课的前10分钟部分。
⑤参加应试者不得将任何资料和通讯工具带入试场。
⑥考生面试时应按以下句式进行自我介绍：“我是XX号考生，我面试的是XX科目XX内容”，不得说出自己的真实姓名。
4.面试计分办法
分学科组成若干评议组，每组设监察员1人，组长1人，评议员5-7人，联络员1人，组长和联络员不参与评分。评议员由领导小组临时确定聘请。计分方法：
①评议员独立对应试者分别进行评分。
②采用去掉一个最高分和一个最低分，取其余3-5个有效分的平均值（四舍五入，保留两位小数）的办法，评定应试者的成绩。
③评议员对应试者当场评分，评分结果交评议组长当场统计，并由联络员及时公布，监察员对面试全过程进行监察。
如同一岗位面试人员较多，需2个或2个以上面试小组共同完成时，则对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后面试成绩＝考生在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。
五、体检
1.确定入闱体检人员：面试结束后，由审查组对考试成绩进行审核，并根据笔试和面试的最终总成绩（音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。）按岗位从高分到低分确定体检人员。若最终总成绩相同，则以面试成绩高低确定体检人员。如出现入闱面试人数小于或等于招聘计划数的岗位，则试讲成绩达到70分才能入闱体检。
2.体检时间：2021年6月17日—6月18日
3.体检要求：在指定县级医院进行体检（体检费用由考生自理），应聘人员凭笔试准考证及有效身份证进行身份核验，未在规定的时间和地点参加体检的视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的缺额，则按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并组织体检。具体体检事项另行通知。
六、考察与考核
1.时间：2021年6月21日-6月28日
2.要求：经体检合格者，确定为考察、考核对象，按规定由考察（考核）小组组织政审（政审表见附件4，政审要求另行在QQ群下发），主要对拟聘入闱人员的政治思想、道德品质以及有无违法违纪等进行审查与认定。
七、聘用及签约
1.经考察（考核）合格者确定为拟聘人员。考生笔试成绩、现场资格复审结果、面试成绩、入闱面试人员名单、最终总成绩、体检人员、体检结果、考察（考核）情况及拟聘人员名单等，按规定要求在上犹县人民政府网、上犹教科体公众号进行公示。
2.公示结束后，对经公示无异议的拟聘人员，报请县师资选聘工作领导小组批准后，办理正式聘用等相关手续。对因考察（考核）公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由师资选聘领导小组决定是否递补。
3.所有受聘者均须与用人单位签订服务协议，中小学教师服务期五周年以上（高中教师为七周年），幼儿园用人备案数教师按有关文件执行。受聘者必须服从安排，否则，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。
八、疫情防控要求
1.考生在资格复审、面试、体检、选岗期间应严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。
2.考生在入口处进行“扫码”（附件1）和体温检测，体温正常、“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入资格审查（面试）；“赣通码”显示为黄码的或来自国内中风险地区（以及近期有国内中风险地区旅居史）的考生，须提供资格复审（面试）时间前7日内的核酸检测阴性证明报告；“赣通码”显示为红码的或来自境外、国内高风险地区的考生，需按照疫情防控要求，在解除集中隔离、健康监测后，并提供资格复审（面试）时间前7日内的核酸检测阴性证明报告。
3.考生在资格复审（面试）前14天内存在发热、呼吸道感染症状的，应在进入资格审查现场前报告。
4.应考人员需按规定戴口罩。等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。
附件：1.“赣州通行码”“通信大数据行程卡”
2.2021年上犹县教师招聘资格复审登记表
3.上犹县2021年招聘音体美、幼儿园教师面试办法
4.(1)上犹县2021年招聘教师政审表（应届毕业生用）
(2)上犹县2021年招聘教师政审表（历届毕业生用）
5.资格复审信息填报二维码
上犹县2021年教师招聘工作领导小组
2021年5月26日
