1.笔试：按招聘学科分学科考试
（1）时间：2021年6月22日上午，8:05考生进考场，8:30－11:00考试。
（2）地点：以准考证地点为准。
（3）内容：①卷面总分100分；②相关法律法规：《中华人民共和国宪法》（2018年3月11日修正）、《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》，分数占比20%；③报考岗位所需学科专业知识和教育教学技能,分数占比80%。
（4）开考比例：各招聘学科招聘人数与该招聘学科报名人数须达到1:3比例时才能开考，达不到开考比例时,经怀化市鹤城区公开招聘工作领导小组研究同意，可调整招聘计划或适当降低开考比例。
（5）面试人员：根据笔试成绩从高分到低分的先后顺序，按招聘学科招聘人数1:2的比例确定面试人数，若面试入围人员末位笔试成绩出现并列时，并列者一并进入面试。
（6）笔试成绩查询时间及方式：2021年6月28日；面试事宜查询时间2021年6月30日。查询方式：登录怀化市人事考试网或鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息栏，查询笔试成绩、面试名单及面试事项。
2.面试：按招聘学科分学科面试
（1）时间：2021年7月3日--7月5日；
（2）面试方式：
①非体育岗位面试：个性演讲分值占比30%；片段教学分值占比70%。
②体育岗位面试：专业技能测试分值占比60%；片段教学分值占比40%。
（3）面试总分为100分；
（4）面试内容：
①面试先进行个性演讲（体育学科进行专业技能测试，体育专业技能测试占面试成绩60%），再进行片断教学，演讲限4分钟。
②片断教学：
报考小学教师岗位：所报考学科3-6年级教材（鹤城区现行使用版本教材），所需教材考生自备；备课时间为1小时；片段教学限8分钟。
报考初中教师岗位：所报考学科8-9年级教材（鹤城区现行使用版本教材），所需教材考生自备；备课时间为1小时；片段教学限8分钟。
报考中职教师岗位：所报考学科高二年级教材（鹤城区现行使用版本教材），所需教材考生自备；备课时间为1小时；片段教学限8分钟。
（5）体育专业技能测试：
体育专业技能测试：专业技能自我展示选项：田径（200米、三级跳远、原地推铅球<男5公斤，女4公斤>），篮球，足球，乒乓球，羽毛球，健美操（含啦啦操）,占面试分值比30%；必测项目：100米,占面试分值比15%，立定跳远（三次取最高分）,占面试分值比15%。
3.总成绩计算办法：
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。
4.排名办法：将总成绩按招聘学科分学科排名。
（1）考生总成绩按四舍五入精确到小数点后两位；
（2）入围人员末位出现考生总成绩并列时，以笔试成绩的高低决定排名的先后顺序,如果笔试成绩也并列时，再以面试成绩高低决定排名的先后顺序，如果笔试、面试成绩排名均相同，则另行命题加考笔试，按加考后的笔试成绩高低决定排名的先后顺序。
5.合格分数线：
总成绩60分为合格分数线，只有总成绩达到合格分数线的参考人员，才具备体检、考核和聘用的资格。
6.总成绩和体检事项查询：2021年7月6日下午登录怀化市人事考试网或鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息，查询总成绩、体检名单和体检事项。
六、体检
当总成绩达到合格分数线的人员超过相应招聘学科招聘人数时，根据总成绩从高分到低分的先后顺序按各招聘学科招聘人数1:1的比例确定体检对象；当总成绩达到合格分数线的人员少于相应招聘学科招聘人数时，则按实际达到合格分数线的人数参加体检。体检由鹤城区公开招聘教师工作领导小组办公室组织在县以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时进行吸毒史毛发检测。体检时必须携带身份证、准考证，体检费用自理。未按时参加体检的人员视为自动放弃考核、聘用资格。体检不合格所出空缺按各招聘学科岗位达到合格分数线人员的排名先后顺序依次等额递补，递补不得超过两次。无合格递补对象的，不予递补。
七、考核
体检合格者为考核对象，由考核对象本人填报提交《鹤城区公开招聘教师考核情况表》，考核由鹤城区公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织实施并审核，主要审核考核对象有无违法违纪现象。在考核过程中若发现不符合报名资格的，一律取消聘用资格，所出空缺,按各招聘学科岗位达到合格分数线人员的排名先后顺序依次等额递补,递补不得超过两次。
八、公示
经体检、考核合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。
九、聘用管理
1.经体检、考核、公示通过后的人员为聘用人员，根据招聘岗位计划表的招聘单位及人数，聘用人员按总成绩从高分到低分的先后顺序选择招聘单位，选择招聘单位的时间：2021年8月27日上午10：00，地点：怀化市欧城小学多功能报告厅。
2.报考中小学、中职岗位的所有被录取人员须与相关学校签订《服务合同书》，聘用后纳入全额拨款事业编制，试用期为一年，试用期满后，根据工作表现和工作业绩办理转正定级手续；所有被聘用人员必须在聘用学校满三年才具备区内教师交流轮岗资格，必须在鹤城区教育系统最低服务期限满五年。
3.毕业证原件需在2021年8月27日前取得，否则取消聘用资格。
十、工作纪律
1.在公开招聘教师各工作环节中发现并经查实不符合报名资格的，一律取消聘用资格。聘用后发现并经查实不符合报名资格的，用人方可单方面解除聘用关系，聘用后所出空缺不予递补。在考试过程中凡舞弊等违纪违规的一律取消聘用资格。
2.各工作环节的安排发布在怀化市人事考试网和鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息栏内，没有电话告知，参考人员须及时登录网站查询，并自觉遵守，各工作环节中凡未按时赶到者视同自愿放弃处理。
3.参与公开招聘的有关工作人员不得违背公开招聘相关纪律。若发现违法违纪的，由纪委监察部门按有关规定严肃追究责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。
4.举报或投诉电话：0745--2267282（鹤城区纪委驻鹤城区教育局纪检组），0745-2232216（鹤城区教育局办公室）、0745-2265070（鹤城区教育局人事股）。
十一、其他事项
1、根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、面试的，视为自动放弃。
2、报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
十二、未尽事宜由怀化市鹤城区公开招聘教师工作领导小组研究决定，本方案由怀化市鹤城区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
怀化市鹤城区公开招聘教师工作领导小组
2021年5月24日
