本次招聘公告在信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com）、信阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xinyang.gov.cn）和信阳农林学院网站（http://www.xyafu.edu.cn）同时发布。
（二）报名
符合招聘岗位者将个人简历及相关材料发送至相关学院，附件2（见信阳农林学院各学院联系方式及邮箱一览表），进行报名。首次报名时间截止到5月30日。
（三）面试
采取试讲和答辩，试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和课件制作水平等。答辩主要考察应聘人员的技术应用水平、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检
体检工作由我校组织实施。根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。
（五）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考核等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩综合素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
（六）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳农林学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘任与待遇
公示结束后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局备案后，办理入职手续，享受相应待遇。
四、纪律要求
（一）按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第55条规定，实行回避制度。
（二）按照“公开、公平、公正”的原则，学校纪检监察部门全过程监督，为应聘人员创造公平竞争的环境。
（三）相关工作人员认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。
（四）应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则取消应聘资格，并根据情节进行处理。
（五）本公告由信阳农林学院人事处负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
五、联系方式
通讯地址：河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处
邮编：464000
联系人：朱老师厉老师贾老师
联系电话：0376－6506126
监督电话：0376－6687632
邮箱：xynlrsc@xyafu.edu.cn
学校网址：www.xyafu.edu.cn
附件1、信阳农林学院公开招聘高层次人才（高级职称）计划表.docx
信阳农林学院
2021年5月12日
