（6）教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件，暂未取得教师资格证书的人员，提交有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩；
（7）国家统招全日制高等院校毕业生就业报到证。报到证遗失的，需提供省人社厅或省教育厅出具的遗失证明。2021年国家统招全日制高等院校应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2021年7月31日前提交报到证原件，如未按时提供取消应聘资格；
（8）报考限制户籍岗位的考生，提供常住人口户口本（应包括索引及本人户口页，2021年5月14日前落户）；
（9）在职人员、定向、委培毕业生应聘，还需提交用人权限部门或单位出具的同意报考证明；已与用人单位签订就业协议的2021年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交与签约单位解除协议或签约单位同意报考证明；我市在编在职人员应聘，还需提交辞职或解除聘用合同6个月及以上的相关证明；
（10）具备岗位资格条件需要的其他材料；
上述材料中（4）至（9）均须提供原件和一份复印件，复印件与（1）至（3）原件按顺序装订。
（11）提交与网上报名同底版的2寸照片4张（将照片装入信封，信封上备注姓名、招聘单位、岗位名称、本人联系电话）。
现场资格审查具体时间、地点另行通知。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试分为教育公共知识和学科专业知识两个科目。
教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试总成绩的30%。学科专业知识考试内容为所报学科的专业知识，采用百分制计分，占笔试总成绩的70%。
报考定向岗位笔试只考教育公共知识（二），考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的100%。
笔试时间：2021年5月30日上午9:00-11:30
笔试地点：详见准考证
笔试成绩在成武县人民政府网公布。
（二）面试
笔试结束后，根据招聘计划和岗位，按照招聘岗位所规定的比例由高分到低分确定参加面试人员。其中，招聘岗位9人以下的按1：3的比例，10-13人的统一为28人，14人以上的按1：2的比例。若进入面试人员最后一名有笔试成绩相同者，一并确定为参加面试人选；达不到规定招聘比例的，按实有人数进行面试；进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试范围的人员名单在成武县人民政府网进行公布，不再另行通知。
面试以试讲为主，主要考察应聘人员基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等；报考定向岗位的应聘人员采取结构化面试。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后向面试人员宣布。
按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费每人70元。经审核，拟享受减免笔试考务费的应聘人员，凭减免手续，可不再缴纳面试考务费。
面试具体时间、地点及要求请及时关注成武县人民政府网。
（三）考试成绩计算
面试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩将在成武县人民政府网公布。
五、考察体检
面试结束后，根据应聘人员考试总成绩排名，按招聘岗位由高分到低分按等额比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，则按笔试成绩高、学历层次高、年龄小的顺序依次确定考察体检人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察工作由县教师招聘工作领导小组组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在问题的，要认真进行调查，问题未查清还没处理到位的，不得办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及体检操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位应聘人员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县教育和体育局提出聘用意见，按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续，发放《事业单位招聘人员通知书》并办理相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限为3年（含试用期）。
七、其他
坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。接受纪委监察和社会各界的监督。对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
特别提示：
1.应聘人员在报考期间，应及时关注发布相关网站的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网发布，不再电话通知，请各位考生及时关注网站信息。
3.本次招聘不指定教材和辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，在考试报名时，请严格遵守《2021年成武县教体系统公开招聘教师考试考生疫情防控告知书》要求（详见附件4）。
5.请应聘人员考试当天携带《2021年成武县教体系统公开招聘教师考生健康承诺书》，并上交所在考点大门口工作人员（详见附件5）。
本简章由县教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0530-8600851
附件1：2021年成武县教体系统公开招聘教师岗位统计表.xlsx
附件2：2021年成武县教体系统公开招聘教师诚信承诺书.docx
附件3：2021年成武县教体系统公开招聘教师应聘须知.doc
附件4：2021年成武县教体系统公开招聘教师考试考生疫情防控告知书.docx
附件5：2021年成武县教体系统公开招聘教师考生健康承诺书.docx
成武县教师招聘工作领导小组
2021年5月7日
