时间：2021年5月24日—5月25日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予报名。
地点：舒城县教育局（城关镇大黉水巷）三楼人事股
现场报名应提供的材料：
⑴《舒城县2021年选调舒城籍外地教师报名表》1份和近期一寸同底免冠彩色照片3张；
⑵国家承认的最高学历证书、有效居民身份证、教师资格证等证件的原件及复印件各1份；
⑶报考人员本人是舒城籍的需提供户口簿原件及复印件各1份，配偶（父母）一方是舒城籍的还需提供夫妻双方（父母）身份证、户口簿、结婚证原件及复印件各1份；
⑷单位同意报考的介绍信（具体样式和要求见附件2）以及报考所需要提供的其它证件和材料。
㈣面试
面试满分为100分，面试方式等具体事宜将通过网站另行公布。为确保选调人员素质，设定面试最低合格分数线为60分。面试成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位选调计划数的，面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。
㈤考察
考察按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、工作表现等。考察时，重点查看个人档案、核实编制情况、考察教育教学水平、现实工作表现等情况，并对其报考资格进一步核查。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对因放弃或考察不合格所致出现选调缺额的，按程序在同岗位考生中依面试成绩从高分到低分顺序等额递补，递补只进行一次。
㈥公示
考察合格的，确定为拟选调人员，在相关网站公示7天。对在公示期间被反映有问题并经查实不符合选调条件的，取消其选调资格。
㈦调动
经公示无异议或所反映问题不影响选调的即确定为选调对象，由舒城县人社局、教育局拟出初步用人意见，报“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”研究同意后，正式办理调动手续。
四、纪律与监督
本次选调工作由舒城县纪委、监察委全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。
政策咨询电话：0564-8622385（舒城县教育局）
0564-8689053（舒城县人社局）
监督举报电话：0564-8621152（舒城县纪委、监察委）
附件：
舒城县人力资源和社会保障局舒城县教育局
2021年5月6日
