（1）高层次人才
A类：国家万人计划教学名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
B类：正高级教师，省特级教师，大市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
C类：大市级名教师、名校长，姑苏教育青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1976年1月1日及以后出生）。
D类：大市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生）。
（2）紧缺型人才
A类：双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生（含应届生），年龄在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）。
B类：教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
特别优秀的高层次、紧缺型人才，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。（具体细则见《2021年苏州工业园区教育系统师资招聘公告》）
四、奖励政策
具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。
五、招聘流程
学校根据园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。
1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的考核，根据集中考核的成绩择优确定推荐人员。（教育局集中考核阶段:限定1个考生只能限报1所学校1个专业）
2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。
3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。
六、应聘方法：
有意应聘者请将:
邮件发送：下载并完成附件1《应聘人员登记表》、附件2《应聘人员信息汇总表》，各项证明材料（含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等）以照片电子档附在应聘登记表后的WORD文档中。将文档以“姓名+应聘学科”命名，以附件形式发送到邮箱，发送的文件不得大于5M。
电子邮箱：739544178@QQ.com
联系电话：051265929079
苏州工业园区车坊实验小学
2021年5月
