笔试成绩、进入面试资格审查范围人员名单、现场资格审查时间、面试时间等有关事项均在中国滨州网（http://www.binzhou.gov.cn/）公布。
（三）现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查由滨州市人民政府办公室与滨州市实验幼儿园共同组织实施。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。
现场资格审查时须提交《2021年滨州市人民政府办公室所属事业单位滨州市实验幼儿园公开招聘工作人员报名登记表》、《2021年滨州市人民政府办公室所属事业单位滨州市实验幼儿园公开招聘工作人员诚信承诺书》、笔试准考证、有效身份证件、国家承认的学历学位证书、学历证书电子注册备案表、幼儿园教师资格证和1寸近期同底版免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）及以下相关证明材料的原件和复印件：
2021年全日制普通高校应届毕业生应聘的，还需提交学校核发的就业推荐表。定向、委培应届毕业生报考的，还需提交定向、委培单位同意报考证明信。择业期内2019、2020年未落实过工作单位的高校毕业生，还应提供报到证及未缴纳职工社会养老保险证明。
在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（当时提供确有困难的，由本人申请，经招聘单位同意，可在考察阶段提交，逾期视为自动放弃）。同意应聘介绍信主要内容包括：被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作（人事代理、委托培养）起止时间、工作岗位（专业）、是否同意参加滨州市实验幼儿园公开招聘等，并在时间落款处加盖相应公章。
留学回国人员应聘的，还须提交国家教育部门的学历学位认证。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，先行参加考试。其中，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，须提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。
招聘岗位有工作经历要求的，还须提交工作单位的工作经历证明，以及劳动合同、缴纳社会保险证明或工资收入证明等。工作经历证明须写明在何时间段从事何岗位工作。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
应聘人员所提交的所有证明材料、相关证书、证件，在现场资格审查、考察、办理聘用手续等期间均须为有效状态。
未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次，递补人员名单在中国滨州网（http://www.binzhou.gov.cn/）公布。
通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2021年滨州市人民政府办公室所属事业单位滨州市实验幼儿园公开招聘工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。
（四）面试
面试工作由滨州市人民政府办公室、滨州市实验幼儿园按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。
通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试采用试讲和专业测试相结合的方式进行。面试时间及相关事项见网站公告。
面试结束后，幼儿教师01岗位、幼儿教师02岗位和幼儿教师03岗位按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
应聘人员总成绩和进入考察体检范围人员名单，在中国滨州网（http://www.binzhou.gov.cn/）公布。
（五）考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行，由滨州市人民政府办公室成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和个别谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清且未处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考察范围的人员中依次等额递补。
（六）公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员名单在中国滨州网（http://www.binzhou.gov.cn/）统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由滨州市实验幼儿园提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市事业单位公开招聘主管机关备案；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。滨州市实验幼儿园和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
有关招聘事项信息将通过中国滨州网（http://www.binzhou.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
滨州市人民政府办公室监督电话：0543-3162610
滨州市实验幼儿园咨询电话：0543-3168300
咨询时间：上午8:30—11:30，下午3:00—6:00
附件：
1.2021年滨州市人民政府办公室所属事业单位滨州市实验幼儿园公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
2.2021年滨州市人民政府办公室所属事业单位滨州市实验幼儿园公开招聘工作人员报名登记表.doc
3.2021年滨州市人民政府办公室所属事业单位滨州市实验幼儿园公开招聘工作人员应聘人员诚信承诺书.doc
滨州市人民政府办公室
2021年4月27日
