五、考核方式
1、教师:说课30分，才艺展示40分,现场答题30分。(15分钟内);保育员:职业陈述30分,讲故事40分，现场答疑30分。(15分钟内).
2、录用人员按总成绩从高到低的顺序确定人选。
六、考核地点及时间
地点：蒲团乡中心幼儿园
时间：另行通知
七、综合考察与体检
综合考察和体检工作由蒲团乡中心幼儿园负责组织实施。
(一)综合考察
1、综合考察按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
2、应届毕业生考核材料由考生所在学校出具相关证明。往届毕业生未就业的，由常住户口所在地乡镇(街道办事处)有关部门出具相关证明;往届毕业生已就业的，由就业单位出具相关证明。
3、综合考察中还要对拟聘用人员的报考资格进行复审。若发现有影响聘用并查证属实的，取消资格。
4、因应聘者放弃考核或考核不合格的，不予聘用。
(二)体检
1、体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行)(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册》(试行)、《关于修订《公务员录用体检通用标准》(试行)及<公务员录用体检操作手册>(试行)》的通知(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检操作手册》(试行)有关修订内容的通知(人社部发[2013]58号)和行业有关规定执行。
2、体检后，对体检结果有异议的，可以进行一次复检;体检结果以复检结果为准。
3、拟聘用人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。
4、因放弃体检资格或体检不合格的，不予聘用。
5、体检费用自理。
八、聘用及待遇
(一)聘用
1、按岗位招聘最少1:3比例录用岗位数,面试人数达不到1:3比例的，放宽到1:2的比例确定相关岗位数，达不到比例的核减岗位数。
2、根据应聘者资格审查、考核成绩、综合考察、体检情况经集体研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在蒲团乡中心幼儿园公众号公示，公示期为5天,接受社会监督。经公示反映并查证核实确有问题不能聘用的，取消聘用资格。公示结束后，报蒲团乡人民政府批准，按有关程序办理聘用手续，签定聘用合同，并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。拟聘用人员逾期(自接到报到通知3日内)未报到的，取消资格。此次招聘实行试用期制度，试用期3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的，取消聘用。
(二)待遇
聘用人员签订聘用合同，实行合同管理。具体待遇如下:试用期三个月，教师:每月工资2800元(另外五险按国家相关政策落实)，其中基本工资2500元，绩效工资300元。试用期结束后，每月工资3200元(另外五险按国家相关政策落实),其中基本工资2900元，绩效工资300元。保育员:每月工资2300元(另外五险按国家相关政策落实)，其中基本工资1800元，绩效工资500元。试用期结束后，每月工资2600元(另外五险按国家相关政策落实)，其中基本工资2100元，绩效工资500元，寒暑假工资正常发放。增资机制另行制定。
招聘人员工资由华容区蒲团乡人民政府负责发放。所有招聘人员试用期满考核合格的，一经录用暂时签订一年合同，其五险待遇由华容区蒲团乡人民政府落实。一年期满,非主管部门进行整体人事调整，符合工作要求的，可以续签。
九、补充说明
考核成绩在蒲团乡中心幼儿园门口和公众号公示。
蒲团乡中心幼儿园
2021年4月17日
