缴费成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录报名网站打印准考证、报名登记表（内含《诚信承诺书》，供面试前现场资格审查使用）。
（二）笔试
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由寿光市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2021年5月22日上午9:00—11:30
应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证（或临时身份证）及《考生健康管理信息承诺书》（附件2）参加笔试。
笔试内容为公共基础知识，笔试采用百分制计分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低分数线根据笔试情况确定。对笔试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入现场资格审查范围。
为保证考生身体健康、保障本次考试顺利进行，根据山东省疫情防控和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》有关规定，考生应主动学习疫情防控知识，强化疫情防控责任和意识，严格遵守疫情防控规定，及时按规定报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。为避免考试期间的人员聚集，建议考生至少提前1小时到达考点，服从工作人员管理，保持良好秩序，相互之间保持1米以上的距离，佩戴口罩，做好个人防护，接受相关检测和检查。届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。
（三）现场资格审查
除报名时网上资格初审外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点和材料提报要求，详见寿光市人力资源和保障局网站通知。
审查未通过或未按规定时间参加审查的人员，视为自动放弃，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩依次递补。对递补人员的现场资格审核，截至面试之日前一个工作日的17：00。
（四）面试
面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有笔试合格人数确定；合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试合格分数线为70分。达不到合格分数线的，不能进入考察、体检范围。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位如出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
四、考察体检
招聘单位或其主管部门（举办单位）应成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，达不到1:1比例的，按实有人数确定。考察、体检人选在寿光市人力资源和保障局网站予以公布。
1.考察。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察应试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。
对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形，以及按照干部人事档案审核要求，存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察，或者存在档案涂改、造假、学历不实信息报考（如违规异地高考，学习经历交叉、经核实不符合学历报考条件）等不符合聘用政策规定、不适宜聘用情形的，不予列为聘用人选。
2.体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格人员造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补。
3．选岗。考察、体检合格人员根据岗位招聘计划，按照考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。
考察、体检、选岗的具体时间等相关事宜另行通知。
五、公示聘用
根据考试、考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在寿光市人力资源和保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用单位与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。
六、其他
(一)根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生和考务工作人员身体健康，考生参加笔试和面试前14天早晚进行体温测量，并如实填写《考生健康管理信息承诺书》。考生参加考试需科学佩戴一次性口罩、主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、《考生健康管理信息承诺书》（附件2），并按要求主动接受体温测量。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
（三）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
本简章由中共寿光市委组织部、寿光市人力资源和社会保障局负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话详见岗位汇总表（附件1）。
附件：
1.2021年寿光市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
中共寿光市委组织部
寿光市人力资源和社会保障局
2021年4月14日
