④英语、计算机、普通话等级证书等；
⑤普通高校2021年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）、《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议可暂不提供），2019年和2020年毕业且毕业后从未落实工作或学习单位的普通高校毕业生提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）、《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）；
⑥国(境)外留学毕业生提供国家教育行政部门出具的学历认证证明；
⑦在校期间的奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生称号及专业类竞赛获奖等证书；
⑧在职教师的专业技术资格证书、五级阶梯等荣誉证书或评优课、基本功获奖证书等；
⑨符合高层次人才报名条件的相应证明材料。
3.报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报考人员要按岗位要求，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
4.由招聘工作领导小组对报考者进行资格初审。初审合格者，可在报名页面查看结果，我校将短信或电话通知并经本人回复确认后方可参加考核；审核不合格者，取消报考资格，不再另行通知。
5.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。
（二）网上打印准考证
报考人员于2021年3月26日9:00起登录报名网址（http://cfs.29029.com/model/school/xj/newsinf_cw_j.html）上自行下载、打印准考证。
(三)报名咨询电话
办公室：0519-85557800
联系人：欧老师、谢老师
QQ：3028808335（常外招聘）
咨询时间：周一至周五上午8:00—11:30，下午1:30—5:30
四、考试考核
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试时间：2021年3月28（周日）上午8:30—10:30，如有变化以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕专业理论与师德、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.笔试成绩总分100分，合格线为50分。
(二)面试
所有报考人员可凭身份证号登录报名网址查询笔试成绩。
1.面试人选
（1）在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1:3比例的，按实际人数确定参加面试人选。
（2）面试人选名单将在常州外国语学校网站上公布。
2.面试内容
应届大学毕业生、在职优秀教师面试采用课堂教学能力考核的方式。
高层次人才面试采用问题回答的考核方式。
3.面试总分为100分，合格分数线为70分，不合格者不计算综合成绩。
4.面试时间和地点另行通知。
（三）综合成绩计算
综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。面试结束后5个工作日内，在常州外国语学校网站上公布综合成绩。
五、体检和考察
体检和考察工作由常州外国语学校组织实施。
在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用事业单位的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格或不按规定进行体检者的原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。
六、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用
被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后30日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再递补。
八、监督管理
本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。
监督电话：0519-85557800
九、其他事项
本次公开招聘的教师为民办性质，办理企业单位性质社会保险。工资待遇参照当地同类公办学校教师标准，和公办教师同等享有晋升职称、评选五级梯队的权利。
特别优秀的在职教师，及引进的高层次人才，工资待遇面议。
十、本公告由常州外国语学校附属小学负责解释
附件：2021年常州外国语学校附属小学公开招聘教师岗位简介表.xls
常州外国语学校附属小学
2021年3月11日
