2.负责学院考核、评估等管理制度资料和信息的收集编撰、整理汇编等工作。
3.负责学院工作会议纪录、新闻稿件的初审等工作。
4.负责学院文书档案、办公用品、会议、清洁卫生等管理工作。
5.协调各部门之间的关系，为各部门工作开展提供相应的服务。
6.配合其他部门工作，完成上级交代的其他工作等。
教育学院教务科工作人员岗位职责：
1.负责本院教师专业教学计划的收集、整理归档和保管工作。
2.协助做好学期的开学准备工作及期末教学考核工作等教学教务管理工作。
3.负责全院学生期末考试和考评工作。
4.配合做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。
5.协助做好本院教学研究、教学成果的立项、申报及评选等。
6.负责学院各类文件的归档管理工作。
7.协助做好本院的教材征订及教师课程安排等工作。
8.协助组织有关教学工作会议、教学活动协助做好各级各类评估等相关工作。
四、聘用与待遇
经招聘完成无异议的拟聘人员进行入职体检，试用期满合格者签订劳动合同，并在完成个人档案的接转手续后，根据相关政策，缴纳各类社会保险。体检或试用期不合格者，取消聘用资格。
本次招聘人员，根据学院工作需要，由河南女子职业学院和河南省幼儿师范学校统筹协商调配使用。
五、工作地点
郑州市经七路22号（老校区）或新乡市获嘉县亢村镇南侧（新校区）。
六、应聘程序及联系方式
（一）应聘方法
1.报名：
（1）报名时间：2021年1月27日--2021年1月29日。
（2）报名：采用网上报名方式，每人限报1个岗位。报考人员于2021年1月27日09:00至2021年1月29日18:00，登录河南省幼儿师范学校人才招聘网页（http://rczp.hnnxw.com/jobs/）在线报名，并打包上传以下材料：
①自行下载填报《河南女子职业学院河南省幼儿师范学校2021年公开招聘工作人员报名表》（附件1），在“本人承诺”处签名后扫描上传。
②身份证扫描件（正反面在一张A4纸上）。
③最高学历毕业证扫描件。
④最高学位证扫描件。
⑤第一学历毕业证扫描件。
⑥2019届及以前毕业生需提供教育部学历认证报告扫描件或教育部学历证书电子注册备案表扫描件。
⑦2020届毕业生需提供教育部学历证书电子注册备案表扫描件或学信网学籍在线验证报告扫描件。
⑧留学回国人员需提交留学回国人员证明扫描件及教育部出具的国外学历学位认证书扫描件。
⑨符合岗位要求的职称任职资格证书扫描件（报考岗位有职称要求则需提供）。
⑩工作经历证明（报考岗位有工作经历要求的需提供）。
⑪本人近期清晰、无变形一寸正面免冠证件照（红底，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下）。
2.上传材料要求：上传的扫描件必须为原件的扫描件（不得上传复印件），且图文清晰，格式为jpg格式，一个证件为一个图片，身份证正反面在一页A4纸上；图片命名与所上传证件名称一致(如:身份证、最高学历毕业证等)；因上传材料不符合要求或漏传材料，影响资格认定的，责任由应聘者本人承担。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站，保持手机24小时畅通，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。
3.审核：根据报名材料，进行资格审查。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，当即取消其应聘资格。
4.考试：考试分为笔试、面试（试讲）。
材料审核通过人员名单将在官网公示，考试时间根据疫情防控要求，视情况另定时间在官网通知。
（二）联系电话
人事科：0371-63851558、18703604660（甘老师）
工作时间：08：00-11：40，14：30-17：40
地址：河南省郑州市经七路22号
