综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
1.笔试。由县委党校组织出题进行笔试，笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、国内外重大政治事件、社会热点难点。考试形式为闭卷考，时间120分钟，总分100分。笔试成绩占综合成绩30％。笔试不指定辅导用书、不举办培训班。根据考生笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后，以1：5的比例确定面试人选。
2.面试：现场讲课。试讲内容由考调单位出题，并提前通知考生准备，试讲时间为60分钟，总分100分。试讲成绩占综合分的70％。试讲主要测试考调人员从事实际教学工作的能力，包括理论功底、分析能力、讲课艺术等。
3.考试评分及成绩计算方法：
（1）试讲考核评委由7人组成，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余成绩的平均分作为最终考试成绩（成绩保留两位小数，小数点后第三位数四舍五入）。
（2）综合成绩出现并列，按获得县级及以上党委、政府优秀表彰次数多的优先（表彰次数相同以级别高的优先）；若不能确定，按学历高的优先；若再不能定，按现职称高（同职称按履职时间长）的优先；若还不能确定，按工龄长的优先；以上办法仍不能确定的，再次进行教学能力测试的方法确定。
4.根据各岗位考生综合成绩由高到低的顺序确定排名先后，按考调计划1:1的比例从高分到低分确定各岗位进入考察、政审人员。
5.笔试、面试时间、地点请关注盈江县人力资源和社会保障局信息公开专栏（http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/index.aspx）。
（三）考察和政审
由考调工作领导小组组织对入围考察、政审对象的政治思想、政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律及是否需要回避等方面进行全面考察。同时，查阅报考人员人事档案及相关资料，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。并向县纪委监委、县公安局、县信访局、县卫健局等部门征求意见。如出现考察不合格的，按照综合成绩排名进行依次递补。
（四）体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《体检操作手册》等规定执行，统一到指定医院体检，费用自理。体检时必须做毒品尿样检测，被公安机关认定为吸毒的，取消考调资格。如体检出现不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考调人选确定后，在盈江县人力资源和社会保障局信息公开专栏（http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/index.aspx）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响考调的，办理考调手续；对反映有影响考调的问题并查有实据的，不予考调，按综合成绩从高分到低分依次递补。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（六）办理调动手续
用人单位按照相关程序办理调动手续。根据本单位岗位设置情况确定考调人员聘用岗位等级，并核定工资待遇。
四、纪律与监督
（一）参加考调相关工作人员必须严格遵守公开考调组织人事工作纪律等相关规定，主动接受监督部门和社会公众监督，确保考调工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。
（二）报考人员必须严格遵守考调纪律要求等相关规定，保证不找关系、不找门路、不请托、不作弊，并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响考调的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违规违纪的，一经查实，严肃处理，取消考调资格，并记入本人档案。
（三）考调期间，请报考人员保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。
（四）考调期间，请报考人员主动关注公布网站发布的有关信息，因报考人员不及时上网查阅而造成的后果，由报考人员自行承担。
（五）县纪委派驻纪检监察组对考调工作进行全程监督，及时受理考调工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
五、未尽事宜由中共盈江县委党校（行政学校）负责解释。
咨询电话：0692-3013386
普老师：13988270549
冯老师：15911755552
监督电话：15184955384
中共盈江县委党校
盈江县行政学校
2021年1月12日
附件1：《中共盈江县委党校（行政学校）考调干部报名登记表》.docx
