应聘人员没有按照规定的时间和地点参加考核的视为主动放弃。
（一）笔试主要测试应聘者与岗位相适应的知识水平。其中：笔试内容包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学和幼儿教育相关专业知识以及公共基础知识等。
（二）笔试时间。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（三）笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏教育网站（网址：http://jyt.jiangsu.gov.cn/）进行公布，应聘人员可凭①身份证号、②准考证号查询。笔试成绩达到卷面总成绩60分（满分100分）为合格。
（四）在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试（综合答辩）人选，若合格人员不足1：3，则合格人员全部参加面试（综合答辩）。在面试前对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员，没有通过资格复审的，将被取消面试（综合答辩）资格。面试人员名单（包括笔试成绩及其排名）将在江苏教育网站公布。
资格复审工作由新世纪实验幼儿园负责，复审时须查看岗位要求的有关材料原件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》
（五）面试（综合答辩）时间、地点和面试方式将电话、短信等方式告之应聘人员。面试（综合答辩）按照省教育厅自行制定的面试方法执行，面试成绩合格线为60分（总分100分）。面试（综合答辩）成绩当场通知应聘人员。
（六）教学考核和技能测试时间、地点另行通知，按照省教育厅自行制定的方法执行。教学考核和技能测试成绩现场公布，合格线均为60分（总分100分）。
（七）采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按30%、面试（综合答辩）成绩按10%、教学考核按40%、技能测试按20%计入最终的总成绩。
（八）本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在50个工作日内完成。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日（不少于7个工作日）。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，按照总成绩从高到低的顺序一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
六、招聘政策咨询
新世纪实验幼儿园负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025—86271700
联系人：曹老师
七、招聘工作监督
省纪委监委派驻省教育厅纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-83335540
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
举报电话、传真：025-83335135
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83230723
新世实验幼儿园
2021年1月6日
