应聘C类岗位的需进行笔试并缴考试费。应聘A、B类岗位的不进行笔试和缴费。
缴费时间：2021年1月20日9:00--1月22日18:00
通过应聘C类岗位资格复审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2021年3月17日9:00--2021年3月19日16:00登录该网站打印笔试准考证。不按时打印准考证的，责任自负。
根据省物价局、省财政厅核定的标准，按照聊价费字〔2019〕1号文件要求，笔试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续，所需提供的证明材料见《2021年聊城市技师学院引进“水城优才”优秀青年人才应聘注意事项》第11条。
四、考试方式及内容
考试分为面谈、笔试、面试，均采用百分制计算成绩。应聘A、B类岗位的人员，需参加面谈和面试。应聘C类岗位的人员，需参加笔试和面试。
（一）面谈
应聘A、B类岗位通过资格审查的人数超过岗位计划数5倍以上的，先通过面谈方式按1:5的比例确定进入面试范围人选。进入面试范围人选最后一名面谈成绩并列的，一并进入面试范围。达不到1:5比例的，按实有通过人数直接参加面试。面谈成绩不计入总成绩。
面谈时间：2021年1月24日
面谈方案于2021年1月19日9:00在http://www.lcsjsxy.cn/网站公布。
应聘A、B类岗位面试人员于2021年1月20日9:00--2021年1月21日16:00登录报名网址打印《面谈通知单》；不按时打印的，责任自负。
面谈时须携带本人有效身份证件（与报名时一致）、《面谈通知单》。
（二）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。笔试总分为100分，为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
C类岗位笔试时间：
2021年3月20日上午9:00-11:30公共基础知识和教育教学基础知识；
笔试地点见笔试准考证。
（三）面试
应聘A、B类岗位进入面试范围人员名单于2021年1月25日在http://www.lcsjsxy.cn/网站公布。应聘C类岗位的面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分，按1︰3比例确定，并按规定程序面向社会公布。C类岗位笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。
A、B类岗位面试方案于2021年1月19日9:00在http://www.lcsjsxy.cn/网站公布；C类岗位面试方案待笔试成绩公布后，在http://www.lcsjsxy.cn/网站另行通知。
应聘A、B类岗位面试人员于2021年1月26日9:00--2021年1月27日16:00登录报名网址打印《面试通知单》；应聘C类岗位面试人员于2021年4月20日9:00--2021年4月21日16:00登录报名网址打印《面试通知单》。不按时打印的，责任自负。
面试采取试讲加答辩的方式进行。在试讲结束后，面试人员要回答考官2-3个问题，回答问题的成绩计入面试总成绩。面试成绩满分100分，试讲、答辩成绩分别占70分、30分。面试结束后，A、B类岗位面试成绩为考试总成绩，面谈成绩不计入总成绩；C类岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。为保证新进人员基本素质，面试人员形不成竞争的岗位，考察体检人选面试成绩原则上应达到其所在面试考官组所有的面试人员有效成绩的平均分；无进入面试范围人员的岗位，取消招聘计划。
面试时须携带本人有效身份证件（与报名时一致）、《面试通知单》。
面谈成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察和体检
（一）考察
1.考察人选的确定
根据总成绩，A、B类岗位由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选，C类岗位由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察范围人选。对于A、B类岗位同一岗位的应聘人员出现总成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；试讲和答辩成绩完全相同的，通过加试笔试的办法确定进入考察范围人选。对于C类岗位同一岗位的应聘人员出现总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；面试成绩仍相同的，按试讲成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；试讲成绩仍相同的通过加试笔试的办法确定进入考察范围人选。
2.考察内容及要求
考察由学校统一组织实施，根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察过程中发现本人档案中关键信息多处涂改的，考察不予通过。
考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，填写《2021年聊城市技师学院引进“水城优才”优秀青年人才考察信息表》，并写出书面考察意见。
（二）体检
对考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》（鲁教人字〔2001〕22号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对自动放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，A、B类岗位按照总成绩依次等额递补，C类岗位从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
对面试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在聊城市技师学院网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聊城市技师学院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，首次聘期为三年，三年内不得调、考出本单位。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对2021年应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待正式毕业后再办理相关手续。
七、其他事项
本次引进“水城优才”优秀青年人才不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。
本公告由聊城市技师学院组织人事处负责解释。
政策咨询电话：0635-8503056
监督电话：0635-8503018
附件3：2021年聊城市技师学院引进“水城优才”优秀青年人才应聘注意事项.doc.doc
附件4：2021年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进A类岗位表.xls.xls
附件5：2021年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进B类岗位表.xls.xls
附件6：2021年聊城市技师学院“水城优才”优秀青年人才引进C类岗位表.xls.xls
聊城市技师学院
2020年12月31日
