2.资格复审
在达到笔试最低合格分数线及以上的考生中，根据笔试成绩排名高低，按岗位招聘人数1:5的比例，确定资格复审人员名单，不足1:5的，按笔试成绩符合要求的实际人数确定。考生在规定时间，携带本人有效身份证、学历证书等相关证书（证明）原件，到指定地点进行资格复审。
资格复审公告于资格复审前5个工作日，在孝感人事考试网发布，内容包括资格复审对象、时间、地点、乘车路线及注意事项等。
3.面试
在笔试成绩达到最低合格分数线及以上且通过资格复审的人员中，根据笔试成绩排名高低，按岗位招聘人数1:3的比例，确定进入面试人员名单；不足1:3的，按符合要求的实际人数确定。
面试公告于面试前5个工作日，在孝感人事考试网发布，内容包括面试对象、时间、地点、乘车路线及注意事项等。
（1）面试时间地点：见面试公告。
（2）面试内容：专业知识、专业技能，主要考察考生岗位专业知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
（3）面试成绩公布：面试考官当场评分，考生在面试成绩单上签字确认后方可离开。
面试结束后5个工作日内，在孝感人事考试网发布入围面试考生综合成绩公告。
此次招聘面试成绩划定最低合格分数线为70分（100分制计），只有达到面试最低分数线及以上的考生才能进入体检与考核阶段。
（四）体检与考核
面试结束后，根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，按1:1比例确定参加考察、体检人员。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，体检费用由考生自己承担。
考察将把政治标准放在首位，重点考察考生的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员必须体检合格。
（五）公示与聘用
体检和考核结束后，拟录用人员名单在孝感人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，按该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
四、防疫须知
此次招聘工作各阶段的防疫要求由孝感市直属机关幼儿园另行通知，应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
五、招聘工作纪律
（一）实行回避制度
参与公开招聘工作的负责人员及工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他可能影响招聘公正性情形的，应当实行回避。
（二）加强纪律监督
整个招聘工作严格按照事业单位招聘有关规定规范操作，严格遵守各项保密工作制度，全过程、全方位主动接受纪检监察部门及社会各方监督。对违反事业单位招聘纪律的有关人员，视情节轻重，依据有关规定给予相应处理处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任；对弄虚作假、违纪违法的应聘人员，一经发现，立即取消考试或聘用资格；对以不正当手段取得受聘资格的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。
六、信息发布及政策咨询
孝感人事考试网（http://www.xgrsks.cn/）为此次公开招聘公告、成绩公示、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
本公告由孝感市机关事务服务中心2020年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行公告。
政策咨询电话：0712-2280117(孝感市机关事务服务中心人事科)
监督举报电话：0712-2702837（孝感市人力资源和社会保障局）
附件：
1.孝感市直属机关幼儿园2020年公开招聘教师岗位表
孝感市直属机关幼儿园2020年公开招聘教师报名登记表.docx
孝感市直属机关幼儿园2020年公开招聘教师报名汇总表.docx
孝感市机关事务服务中心
2020年12月18日
