(七)政审考核
招聘领导小组将组织有关人员对体检合格人员进行思想政治、道德品质以及法纪表现等情况进行考核。政审考核有关事宜另行通知。
因政审考核不合格出现空缺岗位的，分类别、分专业按考试总成绩由高到低依次等额递补。如考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先；如面试成绩相同，学历高者优先；如学历又相同，则安远籍（即本人或配偶为安远户籍）考生优先；如同为安远户籍，则师范类专业毕业生优先。
（八）确定拟聘人员、公示
2021年1月下旬，根据考生政审考核结果确定拟聘人员，拟聘人员名单将在安远教育微信公众号公示，公示时间为5个工作日。
（九）聘用及选岗
2021年8月15日前，已签约者要按招聘条件要求提供相应的毕业证、教师资格证原件以及报到证、学籍档案到安远县教育科技体育局人事股审核。经审核合格者，签订聘用协议，并按规定办理录用入编手续。2021年8月下旬，将分学段、学科按考试总成绩从高到低依次进行选岗。
四、其他事项
（一）聘用人员在见习期内享受转正定级工资待遇。
（二）聘用人员工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
（三）符合条件的聘用人员享受《安远县2019-2021年招才引智计划》关于教师招聘的相关优惠政策待遇。
（四）聘用人员在用人单位最低服务年限不少于五年，违约者须按照聘用协议承担违约责任。
附件：1.安远县公开招聘高中、初中教师岗位计划表
2.安远县公开招聘教师报名登记表
3.高校应届毕业生学历及专业证明
安远县公开招聘教师工作领导小组
2020年12月23日
