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为深入实施人才强县战略，深化人才发展体制机制改革，加大人才引进力度，根据《松溪县引进教育和医疗紧缺急需专业人才工作方案》，决定面向省内外重点师范类、医科类院校招聘引进一批教育类、医疗类人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划聘用人数21名，其中：教育类岗位10名，医疗类岗位11名。
招聘的具体岗位、条件详见《松溪县2021年“校园行”引进教育和医疗紧缺急需专业人才招聘岗位简章》（附件1，以下简称《简章》）。
二、招聘对象
（一）教育类招聘对象
1.A类教育人才：原“985”“211”高校的高考学科专业或教育部直属6所师范院校（详见附件2）的师范专业的全日制本科、硕士、博士应往届毕业生（不含专升本）。其中，硕士、博士毕业生本科期间的专业也需满足以上条件。
2.B类教育人才：国内21所省属师范院校（详见附件2）的师范专业的全日制本科、硕士、博士应往届毕业生（不含专升本）。其中，硕士、博士毕业生本科期间的专业也需满足以上条件。
（二）医疗类招聘对象
1.A类医疗人才：国内60所医科类院校（详见附件3）的全日制本科、硕士、博士应往届毕业生（不含专升本），且所学专业为临床医学类专业。其中，硕士、博士毕业生本科期间的专业也需满足以上条件。
2.B类医疗人才：国内60所医科类院校的全日制本科、硕士、博士应往届毕业生（不含专升本），且所学专业为医学技术类、中医学和中西医结合类专业；国内其他医科类大学临床医学类专业（具体以当年度发布的引进公告为准）的全日制本科、硕士、博士应往届毕业生。其中，硕士、博士毕业生本科期间的专业也需满足以上条件。
三、报考条件和其他要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
5.教育类本科生不超过28周岁（具有中级及以上职称可放宽至35周岁）、医疗类本科生不超过30周岁（具有主治医师及以上职称可放宽至35周岁）；硕士研究生不超过35周岁；博士研究生不超过40周岁（以报名申请时间为准）。
6.应届本科、硕士毕业生必须在当年7月31日前毕业并取得相应学位；应届博士毕业生必须在当年7月31日前毕业，并在当年12月31日前取得相应学位。
7.在松溪县服务期不少于8年。
8.各招聘岗位条件以《简章》的要求为准，相应资格条件详见各岗位信息表。
有下列情形之一的不得参加报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；③现役军人；④2021年7月31日前服务期未满的大学生村官；⑤近5年内为南平市行政机关和国有企事业单位在编人员及近5年内在松溪县内就业过人员（在松溪县内就业，脱产攻读全日制研究生学历人员可报名）；⑥未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；⑦法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
四、相关待遇
对于新引进、签订8年以上聘用（工作）合同的，给予相关待遇：
（一）待遇补贴：
A类教育人才：入编当年一次性给予博士研究生40万元、硕士研究生30万元、本科生10万元安家补助，且引进5年内，分别给予博士、硕士、本科生每人每月4000元、3000元、1000元生活补助。引进人才在松溪县工作前5年，免费入住人才公寓，连续工作满5年后，博士、硕士研究生分别奖励120m²、100m²的人才房或60万元、50万元购房补助，其中申请购买人才公寓作为奖励房的，按照超过享受最高标准面积乘以房屋均价（以专业评估机构评估价为准）计算房屋差价，申请者足额缴纳房屋差价后，予以办理产权转让手续；本科生入职后新购商品住房，工作满5年后给予10万元购房补助。
B类教育人才：入编当年一次性给予博士研究生30万元、硕士研究生20万元、本科生5万元安家补助，且引进5年内，分别给予博士、硕士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活补助。引进人才在松溪县工作前5年，免费入住人才公寓，连续工作满5年后，博士、硕士研究生分别奖励100m²、80m²的人才房或50万元、40万元购房补助，其中申请购买人才公寓作为奖励房的，按照超过享受最高标准面积乘以房屋均价（以专业评估机构评估价为准）计算房屋差价，申请者足额缴纳房屋差价后，予以办理产权转让手续；本科生入职后新购商品住房，工作满5年后给予5万元购房补助。
A类医疗人才：入编当年一次性给予博士研究生60万元、硕士研究生40万元、本科生15万元安家补助，且引进5年内，分别给予博士、硕士、本科生每人每月6000元、4000元、1500元生活补助。引进人才在松溪县工作前5年，免费入住人才公寓，连续工作满5年后，博士生、硕士生、本科生奖励120m²、100m²、60m²的人才奖励房或60万元、50万元、30万购房补助，其中申请购买人才公寓作为奖励房的，按照超过享受最高标准面积乘以房屋均价（以专业评估机构评估价为准）计算房屋差价，申请者足额缴纳房屋差价后，予以办理产权转让手续。
B类医疗人才：入编当年一次性给予博士研究生30万元、硕士研究生20万元、本科生5万元安家补助，且引进5年内，分别给予博士、硕士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活补助。引进人才在松溪县工作前5年，免费入住人才公寓，连续工作满5年后，博士生、硕士生奖励100m²、80m²的人才奖励房或50万元、40万元购房补助，其中申请购买人才公寓作为奖励房的，按照超过享受最高标准面积乘以房屋均价（以专业评估机构评估价为准）计算房屋差价，申请者足额缴纳房屋差价后，予以办理产权转让手续；本科生入职后新购商品住房，工作满5年后给予15万元购房补助。
（二）岗位安排。教育类人才统一安排在县一中工作；医疗类A类人才统一安排到县医院工作，医疗类B类人才由县总医院根据医院需求及引进人才的情况，安排到县医院、中医院、妇幼院工作。
