1.现役军人;
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.曾参加过2019年、2020年横县公招、双选招聘列入初聘人选后自愿放弃的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五.招聘程序
（1）报名。采用现场报名方式进行。应聘者持毕业生推荐材料和学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关证件的原件、复印件到我县高等院校毕业生专场“双向选择”招聘会现场洽谈报名。应届毕业生在现场报名时如未取得以上证件的可暂不交验（在2021年7月31日前必须取得相应学历证、学位证等），但需向招聘单位提供毕业生就业推荐书。所有应聘人员须于2021年7月31日前取得岗位要求的教师资格证和普通话等级证书。
（2）初选。按招聘岗位初选人数1:3确定面试人选，我县招聘小组成员对初选对象的提供学历证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证或就业推荐书等相关证明材料进一步审阅，现场确定面试人选，进行现场面试。
（3）面试方式及地点。
面试方式采用结构化面试方式。结构化面试时间共14分钟，其中审题2分钟，答题12分钟。面试成绩总分100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为初聘人选。
面试地点及时间。面试地点设在我县举办“双向选择”招聘会的相关高等院校的面试考场。
面试时间。经初选后，确定为面试人选的考生即可进行现场面试，由引导员引导到候考室候考。
（4）确定初聘用人选。
1.按同一岗位面试成绩从高到低确定初聘人选。
面试成绩为应聘人员的结构化面试所得分，同一岗位的面试成绩从高到低来确定初聘人选。
2.通过调剂方式确定初聘人选。
为确保招聘到更多优秀人才，满足招聘岗位需求，对未能进入初聘人选名单且服从岗位调剂的人员,按面试成绩高低在同等岗位条件的空缺岗位中进行调剂。应聘者面试成绩要求在70分以上才能参加调剂。
（5）签约。
初聘人选确定后，现场签订就业三方协议。
（6）聘用。
经县人社部门资格审查、按公务员招聘考试体检标准体检合格和公示无异议后，报经县人事调配领导小组审批后予以聘用，签订服务年限最少三年的聘用合同，违约的不予办理相关手续。
六、待遇
所聘用的人员由横县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇，包括五险二金、绩效奖金、免费健康体检、午餐补助、乡镇工作补贴、乡村教师生活补助等。
七、其他
教师招聘工作办公室设在横县教育局人事股，联系人及联系电话：0771-7222898（玉老师）、7223518（黄老师）。
附件：横县2021年招聘中小学幼儿园教师岗位计划表.xlsx
横县教育局
2020年12月10日
