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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《省委组织部省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)文件精神，结合通山县事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要，通山县人力资源和社会保障局组织通山县疾病预防控制中心等7家事业单位面向社会公开招聘25名工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持满足事业和工作需要，坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则。
二、招聘对象
湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生）及符合岗位要求的其他社会各类人员。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、需要教师资格证的岗位。根据人社部发〔2020〕24号规定，因疫情影响，本次招聘实施“先上岗、再考证”阶段性措施，未取得教师资格证的，可以报考，但须在聘用后一年内取得;
6、具备岗位所必需的其他条件(详见《2020年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得参加公开招聘考试
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;
4、现役军人;
5、通山县区域内机关事业单位编制内人员;
6、法律法规规定的其他情形。
四、招聘单位、岗位及资格条件
见附件1：《2020年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
五、发布招聘公告信息
公开招聘公告发布点有：
1.通山县政务网；
2.通山县电视台滚动字幕；
3.云上通山手机客户端。
信息发布由县人社局全面负责，发布时间拟定于12月10日之前，距报名时间不少于7个工作日。
六、报名
本次公开招聘报名工作由通山县人事考试院负责，报名方式为现场报名。报名地点：通山县人力资源和社会保障局一楼大厅。
1.报名时间：2020年12月21日至12月25日
上午8：00至11：30，下午2：30至17：00。
2.报名要求：
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《通山县事业单位公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。
（2）应聘者报名时须提供以下证明材料：
①居民身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印）；报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘简章、岗位招聘要求相符，不符者请勿报名，否则招聘单位有权拒绝报名。
②在职人员持所在单位及单位行政主管部门的同意报考证明；
③证明报名职位所需条件的相关材料；
④本人近期免冠1寸彩色照片2张；
3.报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
4.报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，考生缴费即为报名确认。
5.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
七、资格初审
1.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，由各用人单位及其主管部门对考生报考资格进行审查。
2.资格初审时间为2020年12月28日至29日8:00至17:30，2020年12月30日8：00至17：30考生可通过电话查询资格审查结果，电话号码：0715-2880079。
3.报考人员所报岗位未通过审核的，可以在2020年12月30日17：30前重新选报其它岗位。
4.考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系各招聘部门(单位)，联系方式请见附件3。
5.相关时间节点的确定：(1)年龄计算的截止日期为2020年12月30日(如年龄要求30周岁及以下，即为1989年12月30日及以后出生，以此类推)。具体年龄要求请见《岗位表》。(2)毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2020届毕业生报考，博士研究生除外。
八、准考证
准考证领取时间为2021年元月6日8：00至2021年元月8日17：30，领取地点：通山县人社局907号办公室。笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。
九、笔试
1.笔试开考比例处理办法：为实现竞争择优，原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3：1的比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审核批准后报通山县人社局备案，并通过通山县政务网公示。
2.笔试时间为2021年元月16日，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，详细时间地点见准考证。
3.根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》的规定，结合本次公开招聘行业特点，本次招考按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)分类设考，教师岗位按中小学教师类（D类）分类设考，医技岗位按医疗卫生类（E类）分类设考。
4.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)。
5.笔试结束后五个工作日内，考生可登录通山县政务网查询考试成绩及排名。
十、资格复审
1.根据岗位笔试成绩从高到低排名，按与岗位招聘人数3：1的比例确定入围面试人员进行资格复审。入围面试人员达不到3：1的，执行笔试开考比例处理办法。
2.资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。资格复审时，考生应提供以下材料：(1)第二代身份证原件和复印件;(2)按《岗位表》要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件;(3)按《岗位表》要求，提供相关职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;(4)在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料;(5)按《岗位表》要求，提供其他相关资料。
3.对不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生取消面试资格，所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序依次递补，报人力资源和社会保障局备案。
4.弃权面试的考生需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面声明有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位。经用人单位(主管部门)确认后，依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报县人社局备案。电话联系不上的考生，可通过发短信要求在规定时间内（24小时）回复，仍无回复的视为考生弃权，联系考生情况应由用人单位(主管部门)2名以上工作人员证实并记录在案。
十一、面试
面试一般采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
