4．子女入学。子女在樊城区接受基础教育，由区教育局在政策范围内协调安排到意向就读的优质公办幼儿园、小学或初中。
5．家属安置。对引进对象的配偶，可采取对等调动、推荐就业等途径帮助妥善安排就业。
6．其他待遇。对引进人才实行跟踪管理，重点培养，表现优秀的，同等条件下优先提拔使用，在职称申报、专业技术职务聘任等方面优先考虑。
7．此次引进的高层次人才最低服务期为3年，服务期未满离职的退还相关补贴。
四、引进步骤
1．发布公告。通过襄阳人事考试网、汉江创客微信公众号、樊城政府网、樊城发布微信公众号等各级各类媒体发布公告。
2．网上报名。报名人员可在2020年12月4日9：00至12月18日18：00期间登录襄阳人事考试网进行网上报名（http：／／www．xyrsks．cn／），并按要求将报名所需电子文档和各类证件的扫描件（详见附件3）发送到指定邮箱（fczzbrcb＠163．com）。报名人员应仔细阅读公告，只能选择一个岗位报考，填写信息和提交的资料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消引进资格。
3．资格审查。对照资格条件要求，逐人进行资格初审。可根据报名和资格初审情况，对相关专业类别的引进数量进行调剂，调剂情况网上公布。资格审查由樊城区引进事业单位急需紧缺高层次人才领导小组办公室负责，以网上审查为主，报名者需按附件3提供相关资料。通过一个类别资格审查的，不能再报考其他岗位。
4．面试。参加面试人员名单、面试时间和地点等在樊城政府网、襄阳人事考试网提前发布。面试采取结构化面试方式进行，重点测试考生的综合素质、综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，对部分专业性较强的岗位，还将测评与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。
参加面试人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加面试须出具“健康码”及核酸检测为阴性的证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的取消资格。故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史，或违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。在体检等环节发现考生为感染者的，按法律法规执行；法律法规没有明确规定的，不得以此为由拒绝聘用。其他环节参照上述疫情防控要求执行。
5．考察。根据面试成绩从高分到低分，按照1∶2的比例进入考察，并根据分数高低确定考察对象排名。对参加面试人员仅有1人，属于特别紧缺的岗位，划定合格分数线，合格分数线为面试平均分，成绩在合格分数线以上的进入考察。如考察对象中途放弃，按相同岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
6．体检。组织考察合格者到具有资质的医院进行体检（参照公务员体检标准）。如有中途放弃或体检不合格的，分专业按考察排序依次递补。
7．确定人选。根据入围考生面试成绩、考察、体检情况，确定拟聘人选，报区委审定。
8．公示及备案。对拟聘人选在樊城政府网上公示，公示期不少于7个工作日，公示无异议的，由区人社局备案。对公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。
五、办理聘用手续
公示无异议后，根据工作需求统一分配，办理聘用合同、就业报到等手续。试用期满后，考核合格的转为区公益一类事业单位正式工作人员、办理编制登记手续，不合格的取消聘用。
六、其他事宜
1．本次引进急需紧缺高层次人才不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。
2．本次引进人才全程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，考试和相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710－3257960。
3．本公告由樊城区引进事业单位急需紧缺高层次人才领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行公告。咨询电话0710－3223701。
附件：
1.2020年襄阳市樊城区引进事业单位急需紧缺高层次人才岗位表.xls
2.2020年樊城区引进事业单位急需紧缺高层次人才报名表.doc
襄阳市樊城区引进事业单位急需紧缺高层次人才领导小组办公室
2020年12月2日
