各岗位网络报名初审合格人数与岗位拟聘人数比例≥5:1时，则该岗位增加笔试环节。网络报名初审合格人员即为参加笔试人员。若未达5:1，则该岗位直接进行面试，网络报名初审合格人员即为参加面试人员。
进行笔试的岗位，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定入围面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试人选，若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象；
面试形式为片段教学，具体以面试通知为准。
3.成绩评定
岗位总成绩=面试成绩，无竞争岗位（面试人数≤岗位招聘人数），面试合格线为70分。当岗位招聘人数范围内最后一名考生总成绩排名并列时，岗位相关工作经验长者优先，若工作经验一致，则加试职业倾向测试。
（四）组织体检
1.入围体检人员。根据各岗位招聘人数，在合格的考生中按考试总成绩从高到低依次等额确定入围体检人员。入围体检人员将在体检前进行书面材料资格复审。（其中，审核通过的未毕业学员必需当场签订承诺书并确保可以上岗，且在规定时间内能获得相关毕业证书）资格复审通过的考生确定为体检对象，如不通过或放弃资格复审，则取消体检资格。资格复审材料及时间另行公告通知。考生本人无法亲自办理资格复审的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、入围考生身份证复印件和手写委托书。
2.体检时间地点。在本市范围内选择一家体检医疗机构（三级甲等）。体检具体时间及地点另行通知。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。体检费用由考生承担。
3.体检标准。体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的3个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（五）人员确定
1.组织考察。考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查是否有犯罪记录、是否受过党政纪处分等。
2.确定拟招聘人选、公示。体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在“湄洲湾职业技术学院官网（http://rsc.mzwu.edu.cn/）”和“中国海峡人才网莆田频道（http://pt.hxrc.com）”进行公示。
3.办理聘任手续。拟聘用人选经公示无异议的，按程序办理聘用手续，拟聘人员无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
五、其他事项
（一）资格审查结果、面试、资格复审、体检、聘用结果等公告、通知均在“湄洲湾职业技术学院官网（http://rsc.mzwu.edu.cn/）”和“中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)”上予以公布，请考生密切关注。考生须保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。
（二）应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一旦发现伪造、涂改学历学位证书和提供虚假信息等现象，将取消报考者应聘资格。
（三）在本次招聘的资格复审、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，则在同一岗位合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）本次公开招聘工作由湄洲湾职业技术学院人事处全程监督，监督电话：0594-7658063。
（五）与本次公开招聘相关问题可拨打咨询电话：0594-2200017，联系人：中国海峡人才市场莆田分部姚女士。
（六）本次公开招聘工作的最终解释权归湄洲湾职业技术学院所有。
湄洲湾职业技术学院2020年第二批人事代理公开招聘岗位条件情况一览表.docx
湄洲湾职业技术学院
2020年12月8日
