2.资格审查：严格按公告中明确的条件，对应聘考生的资格进行审查，电话告知考生资格审查结果。
3.报名截止时间：2020年12月15日。
（二）测试考核
测试考核采取面谈和试讲相结合的方式进行，具体时间和实施方案将另行通知。
（三）体检和考察。
统一组织拟聘人员到指定的市级综合性医院进行体检，体检标准参照公务员招录体检标准执行。体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格不予聘用。考察由学校组成考察组，采取实地走访、个别谈话、查阅档案等方式进行，并对资格条件进行复查。如体检或考察不合格或自动放弃，可从参加该岗位考试考核人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示。
学校根据考核、体检、考察等情况，经单位班子成员集体研究后，报市教育局党组审定确定聘用人员，在市教育局网站公示7个工作日。公示内容包括聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。聘用人员必须在2021年7月30日前取得毕业证和学位证，对不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予聘用。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。可从参加该岗位考核人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（五）聘用。
学校为按时取得学历学位且公示期满无异议者，按规定程序办理相关聘用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）文件执行。试用期满考核按《宜昌市教育局直属学校（单位）新聘工作人员试用期考核办法》（宜教办发〔2019〕19号）文件执行，考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇；考核不合格，解除聘用合同。
五、其它
（一）严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（二）本次校园招聘考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面谈和试讲辅导培训班。
咨询电话：0717-6218029；13972039763（肖老师）
宜昌市第一中学
2020年12月3日
附件下载
