报名方式:
应聘人员一律采取电子邮件形式报名。
应聘人员填写《鲁东大学人才引进报名表》（附件2），发送至《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）中相应岗位备注栏电子邮箱和学校邮箱（lddxrc@163.com）。邮件主题格式为“岗位名称+专业名称+学历+毕业学校+姓名”（如：教师83+汉语言文字学+博士+XX大学+王某）。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准面向高级专业技术人员和博士研究生招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。
面试采取试讲、答辩、面谈交流等形式，主要考察应聘人员是否具备岗位所需要的基本素质和技能素养，以及岗位所需要的专业要求和理论水平。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
（四）考察体检
根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1：1的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。
考察采取组织鉴定、个别谈话、重点走访、电话了解情况、视频连线、查核档案等方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件和提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检按规定组织，原则上在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员均为我校正式职工。工资及福利按照国家、省、学校的相关标准执行。
六、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。
七、联系人及联系方式
岗位咨询电话：详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）
人事处联系人：史老师、姜老师
人事处联系方式：0535-6693585
鲁东大学
2020年12月4日
