1、笔试
笔试主要考察学科专业知识、专业素养。成绩为百分制，合格线为60分。笔试成绩将在高淳区教育局网、江苏省高淳中等专业学校网及笔试报名处公布。
笔试于2020年12月20日上午进行，具体时间、地点以资格审查现场发放的通知书为准。未按要求参加笔试的，视为自动放弃。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘数的1:3确定面试人员名单，并电话通知考生本人。面试由江苏省高淳中等专业学校根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试于2020年12月20日下午进行，具体时间、地点、须携带的材料在公布笔试成绩时一并公布（请考生注意保持报名时所留电话畅通）。未按要求参加面试的，视为自动放弃。
面试采用试讲和技能测试的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、综合素质和技能水平。其中说课和技能测试分别占面试总成绩的40%和60%。面试成绩为百分制，保留两位小数，合格线均为60分。面试成绩当场告知应聘人员并于2个工作日内在高淳教育网、江苏省高淳中等专业学校网公布。
3、总成绩
总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
4、疫情防控
根据疫情防控工作需要，考生“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场确认和考试。考试防控其他具体要求，请及时关注招聘单位通知。
（六）体检、考察
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员，如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员，面试成绩仍相同的由招聘单位组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况。
（七）公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、高淳区政府网、高淳教育网和江苏省高淳中等专业学校等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位依据相关规定为其办理聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，可由招聘单位主管部门在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
聘用人员可按高淳区相关规定申请入住教师公寓。为保持教师队伍的相对稳定，公开招聘的教师在本区最低服务年限为3年（含试用期）。
四、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、咨询监督
（一）招聘咨询电话
江苏省高淳中等专业学校：025-57326132
13182948868（王老师）
（二）招聘主管部门电话
高淳区教育局：025-57338636
（三）监督电话
高淳区纪委监委派驻第一纪检监察组：025-56801801
附件：
1、江苏省高淳中等专业学校2020年公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2、江苏省高淳中等专业学校2020年12月公开招聘教师报名表.doc
江苏省高淳中等专业学校
2020年12月3日
