报名注意事项：
1.报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。
2.报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。
3.报名人员需如实填报身份证号、手机号、电子邮箱或微信等相关信息和联系方式，否则因联系方式不畅造成的不能正确报考、耽误考试等后果自负。
4.报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。
（二）资格审查。
根据引进人员条件，统一对报考人员进行资格审查，资格审查时，报考人员需提交报名所需材料原件及复印件各一份。资格审查时间、地点另行通知。不按规定参加现场资格确认的人员视为自动放弃。
（三）考试
采取面试的方式进行，面试规则采用竞职演讲及现场问答方式进行
1、竞职演讲内容：重点是本人经历、竞聘优势、工作思路及任职目标等。
2、现场问答内容：重点是履行中小学校长职责的专业知识与理论知识。
时间与计分：量化计分，总分100分（得分保留两位小数）。竞职演讲时间不超过10分钟，占总分值的60%，现场问答时间不超过10分钟，占总分值的40%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线60分，低于60分者不得进入下一环节。
（四）考核
考核工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
（五）任前公示
在全县范围进行为期7天的任前公示，接受广大教职工和社会各界的监督。公示期间有群众举报的要据实核查，根据核查结果确定是否任用。
（六）办理手续。公示期满后，对未发现影响任用问题的人选，按规定程序办理聘用手续。
五、保障政策
1．配偶随迁。非本县任用人员的配偶，在机关事业单位工作的，根据原单位及岗位情况，随调到我县对口单位。配偶不在机关事业单位工作的，根据本人条件和意愿，可帮助推荐到县内适当岗位工作。
2．子女就学。非本县任用人员的子女，处于义务教育阶段的，不受户籍限制，可就近择校就学；处于高中阶段的，根据学业情况，安排在重点高中就学。
3．安家补贴。非本县任用人员两年内在依兰县落户并购房的，发放8万元安家购房补贴。
联系人：刘青义
电话：0451-57280199
附：1.《2020年依兰县教育系统引进急需紧缺人才报名表》.docx
依兰县教育系统引进急需紧缺人才工作委员会
2020年12月2日
