五、资格审查
资格审查由涪城区教体局对报考者所提交资料进行资格审查。
六、考试
具体考试时间地点等事项，以电话方式通知，请报考者保持电话畅通。
（一）笔试
选聘岗位数与报考者比例超过1：3的将进行笔试，等于或低于1：3时直接进入面试。
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：党和国家的教育方针、政策、法律法规；党风廉政建设的政策法规；教育教学基础理论，现代教育理论；管理科学理论，学校管理与发展个案分析，笔试时间为90分钟，笔试成绩不计入面试成绩。笔试结束后，按照1：3的比例从高到低依次等额确定进入面试人选。
（二）面试
1.面试分值：100分；
2.面试方式：演讲+答辩；
3.面试时间：演讲时间不超过20分钟，面试答辩不超过5分钟。
七、体检
（一）体检公告发布后，进入体检环节的报考者，须在5个工作日内提交其单位及主管部门的同意报考（内容包括同意办理调动手续）证明，否则取消进入下一环节的资格。
（二）根据岗位选聘人数，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩相同，按笔试成绩高低排序；所有成绩都相同的，再次组织加试进行筛选。
（三）参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。选聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（四）因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额，由涪城区人力资源和社会保障局、涪城区教育和体育局研究确定是否递补，如需递补将按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。
八、综合考核
涪城区人力资源和社会保障局、涪城区教育和体育局对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合选聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对考核中发现有不符合选聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考核出现的空额，由涪城区人力资源和社会保障局、涪城区教育和体育局研究确定是否递补。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递。递补人员体检合格后，对其进行综合考核。
九、公示
考核合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由选聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因出现的空额均不再递补。
十、其他事项
1.本次公开选聘有关调整、补充、提示、面试成绩及体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.资格审查贯穿于选聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘。
十一、纪律与监督
此次公开选聘接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、本次公开选聘由绵阳市涪城区教育和体育局负责解释。
咨询电话：绵阳市涪城区教育和体育局：0816-2366753
监督电话：绵阳市涪城区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组组长：13458301283
绵阳市涪城区教育和体育局监审室：0816-2351380
