五、考核
1.参加考核人员的确定和通知方式：学校对报考者邮寄的报名材料进行审查，择优确定参加现场考核人选并于2020年12月3日下午5点前电话通知本人;
因疫情原因，报到前自觉加强个人防护，进行每日健康监测，如出现发热、咳嗽等类似症状，应及时进行健康检查;若去过境外及国内中高风险地区，要按照绵阳市疫情防控工作领导小组及应急指挥部要求，及时申报、隔离、核酸检测，确保健康后参加考核，按要求签订《四川省绵阳实验高级中学2020年度直接考核招聘专业技术人员健康情况承诺书》(附件3)，对个人行为及所提供的信息的真实性进行承诺。
2.考核时间：2020年12月5日上午8:00(考生早上7:30在悟实楼四楼会议室报到)
3.试讲地点：四川省绵阳实验高级中学悟实楼四楼。
综合面试地点：四川省绵阳实验高级中学悟实楼小会议室。
4.考核方式：
采取专业技能考核(试讲)和综合面试相结合方式，总分100分，其中专业技能考核(试讲)占60%，综合面试成绩占40%，按总成绩从高到低的分数确定体检和考察对象。试讲或综合面试成绩低于75分不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员;考核总成绩及参加体检人员我校将在考试结束当天公布。
六、体检
根据岗位招聘人数，按照参加综合考核人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象(如考核总成绩相同，按试讲成绩排序)。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，其中肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行。
因自动放弃或未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，是否递补由学校确定，若需递补，经学校报主管部门批准后，按照招聘岗位报考者考核总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
七、综合考核
四川省绵阳实验高级中学对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
八、公示
经综合考核、体检、综合考察合格者由四川省绵阳实验高级中学确定为拟聘用人员，并在绵阳市人事考试网上公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
九、审核确认和聘用
经公示无异议人员，应在2021年7月1日前将有效的毕业证、学位证、报到证送交四川省绵阳实验高级中学。
我校及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及我校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格或未取得教师资格证人员，解除聘用合同。
十、其他
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
招聘单位联系电话：0816-2390284
联系人：马老师18030995100杨老师18030995090
监督电话：绵阳市教育和体育局人事科：0816-2214772
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1.2020年度四川省绵阳实验高级中学直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表.doc
2.《四川省绵阳实验高级中学2020年直接考核招聘专业技术人员报名表》
3.《四川省绵阳实验高级中学2020年度直接考核招聘教师健康承诺书》
四川省绵阳实验高级中学
2020年11月6日
