面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例。
4.面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。
（四）考试成绩公布
面试工作结束之日起5个工作日内，在相应市级主管部门、各县区政府网站上公告实际参加面试人员的考试成绩（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、考试总成绩及排名）。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由相应市级主管部门、县区人力资源社会保障局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同造成无法等额确定体检人员的，则按面试成绩从高分到低分排序；如面试成绩、考试总成绩均相同，则由相应市级主管部门、县区人力资源社会保障局安排加试，然后根据加试成绩排序确定体检人员。
（二）体检项目和标准
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检由相应市级主管部门、县区人力资源社会保障局负责，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员的考试成绩同时公布。
未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为弃权。
（四）复检及递补
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因考生弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
（五）体检费用
体检所产生的费用由报考者承担。
七、考察
相应市级主管部门、县区人力资源社会保障局和招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩或学业业绩等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案或学籍档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。
因考察不合格或考生放弃等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。
八、公示
经考试、体检、考察合格者确认为拟聘用人员，并由相应市级主管部门、县区人力资源社会保障局在本部门网站、本县区政府网站公示7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、执（职）业资格、考试成绩、考试名次等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。
公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。
九、办理聘用手续
经公示无异议者，由相应市级主管部门、县区人力资源社会保障局通知其报送必要材料，汇总后将拟聘用人员的相关资料分别报市委组织部以及市、县区人力资源和社会保障局审核确认。通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。
招聘单位凭市委组织部以及市、县区人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在至多一个月内到单位报到，签订聘用合同，并在组织人事部门办理聘用手续。除疫情防控等特殊原因外，未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。
十、相关事项提示
（一）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
（二）请报考者网上报名时最好留下两种联系方式（移动电话），在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）本次考试不指定辅导用书，市委组织部、市人力资源社会保障局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）资格审查贯穿招聘的全过程，不符招聘相关条件的请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。
（五）根据《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》，市直属学校公开招聘的应届毕业生，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。
（六）按照本公告招聘的乡镇事业单位工作人员，在乡镇的最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。
（七）拟聘人员须执行国家规定的试用期制度。
（八）如因相关地区防疫规定，报考人员不能按时参加笔试、面试的，视为自动放弃，岗位空缺按照本公告相应环节规定递补。
（九）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，具体调整情况将提前在本公告发布网站予以发布。报考人员应严格执行我市疫情防控规定，密切关注公告要求，提前做好有关准备工作。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第６号令）第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和原人事部第６号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的，给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等事宜，请向相应市级主管部门、县区人力资源社会保障局咨询。未尽事宜，由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。
（一）资格审查、政策咨询电话（区号0839）
中共广元市委办公室：3266700
中共广元市委宣传部：3308856（广元日报社）
广元市人民检察院：3240110
广元市发展和改革委：3260228
广元市住房和城乡建设局：3322365
广元市市场监督管理局：3311153
广元市交通运输局：3265370
广元市司法局：3227852
广元市国资委：3260045
广元市应急管理局：3270650
广元市民政局：3265140
广元市住房公积金管理中心：3372289
广元市自然资源局：3265072
广元市人民政府办公室：3268317
广元市文化广播电视和旅游局：3266165
广元市生态环境局：3310870
广元市扶贫开发局：3313132
广元市林业局：3239774
广元市教育局：3328052
广元市卫生健康委员会：3263223
广元市农业农村局：3265442
（二）网上报名技术咨询电话
028－83336031 、 0839－3308105
（三）监督电话（区号0839）
中共广元市委组织部：3289151
广元市人力资源和社会保障局：3263349
附件：
2、广元市2020年下半年公开考试招聘市直属事业单位工作人员岗位条件一览表.docx
