②审查资料。按照资格审查所需资料逐一审查登记，退原件，留复印件。
③确定考试对象。资格审查通过后，通知其考试相关事宜。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）考试
(1)本次考试采用现场面试的方式进行，总分为100分，低于60分的不予录取。
(2)考试内容及方式。相应学科片段教学+现场提问，每位考生备课准备30分钟，面试时长15分钟（其中片段教学10分钟、现场提问5分钟）。
(3)开考比例。招聘计划数与报考人数的原则上不得低于1:3。达不到开考比例的，经中方县2020年事业单位公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例或调整招聘计划。
(4)考试时间及地点：另行通知。
(5)本次招聘不指定任何书籍和不举办任何培训。
（四）现场签约
由领导小组根据此次参加招聘人员考试成绩，分不同学科，按照从高分到低分的顺序确定预录人员（当出现考试成绩相同的，以学历层次较高者优先；若再相同的，以大学录取批次先者优先；若仍相同的，以其高校必修科目平均成绩高者优先），由预录人员从公布的招聘岗位中选定聘用岗位，并现场签订就业协议。
（五）体检
体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检合格者，方能进入考察环节。如有体检不合格者或自愿放弃体检资格者，按该学科考试成绩从高分到低分顺序等额递补进入体检（当出现考试成绩相同的，以学历层次较高者优先；若再相同的，以大学录取批次先者优先；若仍相同的，以其高校必修课目平均成绩高者优先），递补最多不超过两次。
（六）考察
依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。考察合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。
（七）公示
对拟聘用人员在中方县人民政府网进行7个工作日公示，接受社会监督。
（八）聘用
公示期满无异议后，由县人社局、县委编办及用人单位按规定办理聘用相关手续，试用期按相关政策执行，试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。合格者继续聘用后，最低服务年限为5年（含试用期）。
四、其他事项
(一)因新冠疫情防控要求，所有应聘人员需符合各级疫情防控的相关要求，做好防疫期间自我防护，报名、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)，服从工作人员管理，配合接受体温检测。
(二)所有应聘人员报名以后须随时保持通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系，通知相关事项。若因应聘人员电话关机、停机等原因影响自身考试的，造成的一切后果责任自负。
(三)本次公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
(四)本次公开招聘其他未尽事宜，由中方县2020年事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。相关政策由中方县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0745-2811689（县人社局）
0745-2922053（县教育局）
监督电话：13874429762（县纪委派驻县委宣传部纪检组）
中方县2020年事业单位公开招聘工作领导小组
中方县教育局代章
2020年11月13日
附件1：中方县2020年公开招聘高中教师学科计划岗位表
|
招聘学校 |
语文 |
数学 |
政治 |
物理 |
生物 |
历史 |
电子商务 |
心理健康 |
合计 |
|
中方县第一中学 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
7 | ||
|
中方县第二中学 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 | ||||
|
中方县职业中专学校 |
1 |
2 |
1 |
4 | |||||
|
合计 |
1 |
3 |
1 |
1 |
3 |
1 |
2 |
3 |
15 |
