5.计算机科学与技术、艺术教育两个专任教师岗位用于专项招聘高校毕业生。高校毕业生包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国（境）内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。
6.应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的，须提交以下材料：
①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码、被委托人身份证号码及联系电话。
②被委托人有效身份证原件及复印件。
7.根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，通过资格审查人员每人缴纳考试费50元/科。
（二）资格审查及准考证领取
1.报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、职业资格证、年龄、工作年限等是否符合招聘岗位要求,资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
2.报名截止后5个工作日内完成资格审查，通过资格审查的人员名单在自治区工业和信息化厅网站、广西电子高级技工学校校园网上公布，并公布笔试开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
3.通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人身份证到指定地点现场确认和办理准考证。相关信息请关注广西电子高级技工学校网站公告，逾期不办理者视为自动放弃考试资格。
应聘人员因特殊原因无法到现场领取准考证而委托他人代领的，须提交以下材料：①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码及联系电话、被委托人身份证号码及联系电话。②本人身份证复印件、被委托人身份证原件及复印件。
（三）考试
招聘岗位需求人数与该岗位通过资格审查人数的比例达不到1:3开考比例时，又确需进人的，须经自治区工业和信息化厅核准后方能开考。考试包括笔试和面试，主要测试考生必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力。
1.笔试（包含技能测试）
（1）笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容根据专业及岗位特点确定。考试时间为90分钟，统一命题、统一制卷、统一评卷。笔试成绩按100分制计算。笔试成绩按40%的比例计入综合成绩。
（2）技能测试
技能测试主要是按照岗位类别或专业，对应聘人员的专业技能操作水平和实际工作能力进行测试。技能测试时间为30分钟，技能测试成绩按100分制计算。技能测试成绩按60%的比例计入综合成绩。
（3）笔试（包含技能测试）结束后2个工作日内，在广西壮族自治区工业和信息化厅网站和我校网站公布综合成绩（姓名、成绩和岗位排名）及进入面试人员名单。
根据综合成绩，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。技能测试成绩达不到60分的，不得作为进入面试人选。笔试（包含技能测试）成绩只作为进入面试依据，不带入总成绩计算。
2.面试
每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选，若招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考。经批准或因考生缺考未达到面试1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。面试前5天，在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西电子高级技工学校校园网发布面试公告。
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试采取试讲及结构化面试相结合的形式。
（1）试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、教仪教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力,内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。试讲时间控制在15分钟内，按100分制评分。试讲成绩按50%的比例计入总成绩。
（2）结构化面试，时间为15分钟（含审题时间），按100分制评分，结构化面试成绩按50%的比例计入总成绩。主要测试应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
（3）每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名。当天面试结束后，将在广西电子高级技工学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名，1个工作日后在广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布（如遇周末则推迟到最近的工作日当天）。
3.总成绩＝试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%。考试成绩四舍五入保留两位小数。总成绩达不到60分及以上的，不进入考核程序，不予聘用。
（四）考核
1.根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定考核人选，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
2.综合考核主要考察考生的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行，同时对考生资格条件进行复核并查阅考生档案。
3.考核结束后，根据考试、考核结果，经学校领导班子集体讨论研究，确定拟聘人员，并组织拟聘人员体检。
（五）体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定执行，由学校公开招聘办公室组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考核和体检。
（六）公示
体检合格的拟聘人员名单经学校审定后在广西人事考试网、自治区工业和信息化厅网站、广西电子高级技工学校校园网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历（学位）、拟聘岗位等。
（七）聘用
公示期满无异议的，经学校领导集体研究同意，依次报自治区工业和信息化厅审核，自治区人力资源和社会保障厅备案，机构编制部门办理编制使用审批手续，再按规定程序办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员试用期按国家有关规定执行，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，享受国家规定的工资福利等待遇。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-4876610；
举报邮箱为：dzjxjcs2244028@163.com;
招聘联系人及联系方式：谭老师，0771-4830944。
附件：附件下载.zip
1.广西电子高级技工学校2020年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西电子高级技工学校2020年公开招聘工作人员报名登记表
3.广西电子高级技工学校2020年度公开招聘应聘人员汇总表
4.工作经历证明（参考模板）
5.中共党员证明（参考模板）
6.单位同意报考证明（参考模板）
广西电子高级技工学校
2020年11月13日
