五、签约录用
在面试结束后，根据面试成绩从高到低按岗位需求数1∶1的比例确定签约人员，现场签订就业协议。如果有放弃签订就业协议，在符合条件的人员中从高分到低分递补一次。
（1）体检：按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）执行，安排拟聘用对象参加体检。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不论何种原因造成招聘岗位参加体检人员不足的，一律不予递补。体检时间和地点另行通知。
（2）考察：体检合格者进入考察，考察工作由三门县教育局组织实施。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察时间另行通知。
（3）公示与聘用
体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在三门县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如出现报考人员体检不合格的，放弃考察或考察结论不宜聘用的，以及放弃聘用资格的，不予递补。
（4）根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(台政发〔2008〕82号)规定，拟聘用人员办理聘用手续时，可将户口迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。
被聘人员须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。
六、其他
1.因疫情防控需要，非浙师大学生进校需填写《浙江师范大学招聘会外校学生入校申请表》（附件2），进校时出示纸质版申请表（建议多备几份）。门口将查验近14天行程码、浙江省健康绿码、查验学生身份（学生证+身份证）、测量体温。如近14天内有疫情中高风险地区旅居史的，需提供核酸检测阴性证明。如有异常情况，则不得入校。招聘会当天9点前为用人单位进校布展时间，建议学生9点后再参会（从学校东南门进场，带好口罩），以免门口拥堵。请各位考生严格按疫情管控要求做好防控工作。
2.为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况，骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、面试、体检、考察、聘用等各个环节违反有关规定的，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。为保证招考工作的公开、公平、公正，规范操作，使招考工作合法有序、周密进行，接受社会广大群众监督，三门县教育局设立举报电话:（0576）83317603。
3.被聘用人员均列入我县中小学事业编制，根据国家和我县相关政策规定享受我县在编教师同等工资福利和社会保障待遇，经费来源为财政全额拨款。聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。
4.本公告解释权属三门县教育局。
附件：
附件1-2021年普通高校应届毕业生校园公开招聘报名表.docx
三门县教育局
2020年11月13日
