应聘人员将相关报名材料生成PDF格式的电子文档，以“姓名+手机号码”的形式命名，发送至报名邮箱。报名结束后，集中进行初审，初审通过情况，及时回复。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，初审合格不代表最终审查结果。
所需提供报名资格审查相关材料主要包括：
1.应聘人员须提交身份证扫描件（正反面扫描在同一页）、岗位要求的学历、学位证书扫描件以及岗位要求的其它相应资格证书、证明材料扫描件。
2.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件（见附件2）。
四、面试
面试方式、时间、地点及相关事项另行通知。
五、考察和体检
根据应聘人员面试成绩，由高分到低分依次按1:1的比例，确定考察人选，面向社会公布，组织考察。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室统一公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。因放弃或取消聘用资格造成的空缺，不再进行递补。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，约定不低于三年的最低服务年限，在最低服务期限内，其他单位不得以借用、帮助工作等方式将其借出或调走，不得参加其他录（聘）用考试和升学。受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
此简章由中共莘县县委组织部、莘县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0635—7321297 县人社局事业股
0635—7137765 县教体局人事股
0635—7765609 县实验高中
监督电话：0635-7322148
中共莘县县委组织部
莘县人力资源和社会保障局
2020年11月3日
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