2020年山东威海山东省乳山经济开发区面向社会招聘优秀人才公告
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为认真落实山东省委、威海市委关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见要求，建立灵活高效的用人机制，激发开发区发展动力和活力，根据开发区发展需要，现将2020年山东省乳山经济开发区公开招聘优秀人才有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好品行和适应岗位的身体条件；
3、符合岗位需要的年龄要求；
4、具备招聘岗位所需的其它资格条件；
5、无个人不良记录。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位
（一）开发区管委会兼职副主任（1名）
1.45周岁以下,全日制大学本科及以上学历；
2.具备5年及以上招商引资相关工作经验或者具有累计5年以上招商、金融、国企等相关工作经历，且担任过领导职务3年以上；
3.具有较强的项目策划能力以及成功组织招商引资活动的经验和能力，熟悉国际经贸业务或相关产业知识，熟悉高端装备、智能制造、信息技术、新能源、新材料、生物食品等产业知识和政策，有较强的统筹能力；
4.具备良好的组织协调能力和团队领导能力，善于沟通、交流和谈判，有较强的抗压能力，适应经常性国内外出差；
5.具有广泛的招商人脉，具备成功招商案例或在世界500强、中国500强企业管理经历者优先；
6.精通英语，能够与外商正常交流洽谈。
（二）开发区管委内设机构（共计6人）
1.招商部副部长（1名）
（1）45周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
（2）具备3年及以上招商引资相关工作经验或者具备3年及以上政府部门单位经济管理相关工作经验；
（3）具有较强的项目策划能力，熟悉国际经贸业务或相关产业知识；
（4）精通英语，能够与外商正常交流洽谈；
（5）具备良好的组织协调能力和领导能力，善于沟通、交流和谈判，有较强的抗压能力，适应经常性国内外出差或驻外；
（6）具有广泛的招商人脉，具备国外留学经历或世界500强、中国500强企业管理经历者优先。
2.综合部党建、文秘、督查职员各1名（3名）
（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
（2）具备较强的沟通组织能力、口头表达能力、文字表述能力，具备扎实的文字功底及良好的逻辑思维能力；
（3）党建岗位必须是中共党员，具备党务工作经历者优先录用；
（4）工作岗位的特殊性要求经常加班、吃苦耐劳。
3.应急管理部安全专员（1名）
（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
（2）熟悉国家有关安全法法规、规章制度；
（3）能够严格按照安全生产执法检查的程序执法及后续资料的完善整理；
（4）有强烈的事业心和责任感，有敏捷的洞察力和分析能力，善于发现和排除安全隐患的综合能力；
（5）工作的特殊性需要深入企业一线，临时性加班多。
4.经济发展部产业规划岗职员（1名）
（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
（2）熟悉政策及园区企业情况，对宏观经济走向能及时把握，对上级各项政策理解到位；
（3）精通产业经济理论，具有较强的产业经济研究能力和文稿起草能力及一定的协调组织能力。
（三）乳山市金岭国有资本运营有限公司（15人）
1.总经理（1名）
（1）45周岁以下,大学本科及以上学历；
（2）精通经济管理、企业管理、工程管理等工作，有较强的融投资工作能力，具有累计5年以上从事经济、企业管理以及招商、金融、国企等相关工作经历，且担任过领导职务3年以上；
（3）熟悉国际经贸业务或相关产业知识，熟悉高端装备、智能制造、电子信息、新能源、新材料、生物食品等一个或几个产业知识和政策，有较强的统筹能力；
（4）具备良好的组织协调能力和团队领导能力，善于沟通、交流和谈判，有较强的抗压能力，适应经常性国内外出差；
（5）具有广泛的招商人脉，具备成功招商案例或在世界500强、中国500强企业管理经历者优先。
2.财务部主管（1名）
（1）40周岁以下，金融、财务、投资、法律、工商管理等专业本科及以上学历；
（2）具备5年以上在金融、财务、投融资管理等单位就职的工作经历；
（3）熟悉公司投资计划编制、项目效益分析，有较强的较强的规划、分析能力；
（4）具有相关资质证书者优先录用。
3.综合部主管（1名）
（1）35周岁以下，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等及相关专业本科及以上学历；
（2）具有5年以上相关工作经验，具备HR专业知识；
（3）具有好的文字写作水平，有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
（4）熟练使用常用办公软件，了解国家各项劳动人事法规政策;
（5）吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
