报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考及聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。
4.联系方式：黄老师13767042962
三、考核及资格复审
1.资格初审。趣店足球学院对应聘人员进行资格初审，符合条件者方可参加资格复审。2020年11月6日下午18:00前在江西师范大学人事处网（http://rsc.jxnu.edu.cn/）公布资格初审通过人员名单。
2.资格复审。11月7日下午2：00，资格初审通过人员到指定地点进行资格复审，具体地点将在江西师范大学人事处网站进行通知（现场确认时须提交的材料与报名时一致）。资格复审合格者进入专业技能测试环节。
3.考核。考核采取专业技能测试和面试相结合的方式进行，专业技能测试和面试均采用百分制，考核总成绩=专业技能测试成绩*50%+面试成绩*50%，其中专业技能测试成绩低于80分者、面试成绩低于70分者不予聘用。
（1）专业技能测试
①专业技能测试内容：长传球、射门、比赛等。
②专业技能测试时间、地点：另行通知。
（2）面试
面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质和能力。
①面试人员的确定：根据专业技能测试成绩由高至低，按与招聘计划数3：1的比例确定面试人选,不足3:1则按实际人数入围面试。
③面试时间、地点另行通知，各环节成绩在江西师范大学官网上公布。
四、体检、考察、公示
（1）体检。根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教发〔2010〕09号）执行，体检不合格者不予聘用。
（2）考察。人事处、体育学院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（3）公示。在人事处网对拟聘人员进行为期7天的公示。
（4）因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补一次。
五、聘用、待遇
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续（以应届毕业生身份报考的人员，必须提供就业报到证），享受事业单位工作人员待遇，列入学校事业编制管理。
2.依照国家有关规定实行试用期制度。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
