2020年辽宁辽阳市市直部分学校教师招聘公告【33人】
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为优化辽阳市教育系统人才结构,进一步加强全市教师队伍建设,经辽阳市人民政府批准,面向全国引进专业技术人员33名,现将有关事宜公告如下:
一、引进范围和数量
面向全国为辽阳市市直部分学校引进专业技术人员33名。(详见附件1)
二、引进原则和办法
本次人才引进遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法开展。
三、引进人员应具备的资格条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)热爱教育事业,具有良好的政治思想素质,具有扎实的基础理论知识和专业知识,具有高尚的职业道德素养和奉献精神,有志从事教育教学工作;
(5)具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得的本科学历,本科及研究生学历专业要求同属同一专业类别;
(6)毕业时间:2019年7月~2021年7月,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
(7)具有相应专业、相应学段的教师资格证书(新引进人员若未取得教师资格证书的,根据国家有关规定:今年招聘教师采取“先上岗、再考证”方式,试用期一年。新引进人员试用期满,未取得相应学科、相应学段及以上教师资格证书的,取消引进资格。);
(8)具有岗位所要求的专业、技能和其他条件;
(9)辽阳地区教育系统正式在编人员不在本次引进之列;
(10)有下列情形之一者不得报名:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。
※注意事项※
1、要求报考人员学历、学位相互对应。报考人员辅修的第二学位只有学位证书,没有毕业证书的,不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的,其中一个专业符合招聘岗位要求的,可以报考。
2、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
3、2021年应届毕业生未按时毕业或2021年7月毕业时未取得相应的学历和学位的,不予引进。
四、引进程序
本次引进工作基本程序包括:报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
1、报名
(1)报名时间:2020年10月26日至11月2日17:00。
(2)报名形式:网上报名,下载《2020年辽阳市市直部分学校引进专业技术人员报名资格审查表》(附件2),如实填写并附以单色背景,正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工彩色证件照,以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档,以附件形式发送到电子邮箱:lysrsjrck@163.com。
2、资格审查。资格审查工作由用人单位及其主管部门负责,市人力资源和社会保障局人才开发科审核。资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的,取消其引进资格,全额退还已领取工资及各种补贴。
3、面试。
01-24岗位:面试拟于2020年11月7日上午7:30,在辽宁师范大学黄河路校区北院文科楼二号楼进行。接收到网上报名资格审核合格的邮件回复的同学自行前往,不再另行通知。
25-29岗位:面试时间、地点另行通知。
面试工作根据各专业岗位报名人数情况,确定是采用两轮面试还是一轮面试。当通过审核人数与专业岗位数比例超过4:1时,即采用两轮面试方法进行,首轮通过结构化面试,按照引进人才数与引进专业岗位人数2:1比例确定进入下一轮面试的人员;第二轮面试均为试讲,试讲知识范围为所报岗位现行通用全部年级教材内容;如引进人数与引进专业岗位数之比不足4:1时,则采用一轮面试方式进行,即直接试讲。
(1)面试现场需提供以下申报材料:
①《2020年辽阳市市直部分学校引进专业技术人员报名资格审查表》(本人签字);
②往届毕业生携带本科起点各学历阶段毕业证、学位证、报到证和本人身份证原件;应届毕业生需携带《就业协议书》、本人身份证原件,应届硕士研究生学历毕业生另需携带本科毕业证、学位证。