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2020山东省威海职业学院博士教师招聘简章【10人】(2)

时间:2020-10-26 16:17:30 点击:

(三)考试

此次招聘,博士研究生不需参加笔试直接进入面试。面试采取答辩考核等方式进行,面试成绩即为总成绩。应聘人员总成绩达到合格分数线70分以上的,进入考察、体检范围。

(四)考察体检

学校成立考察工作小组,具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察主要针对聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行考察,考察合格人员进入体检范围。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担,对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

考察或体检不合格、填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用,在同一岗位应聘人员按成绩由高至低的原则依次递补。

(五)公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,根据要求统一公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议,办理聘用等相关手续。

威海职业学院和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。根据相关要求,受聘人员需在一年内取得高校教师资格,未按规定时间取得的将按照相关规定予以处理。

五、待遇

(一)基本待遇:聘用人员为学校人员控制总量内正式职工,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

(二)其他待遇

1.工作满2年考核合格的,优先聘用副教授及相应管理岗位。

2.引进人员按照威海英才计划等有关规定,聘用满1年后,每年发放6万元生活津贴,发放三年。

3.享受相应安家费待遇。

六、其他

其他未尽事宜,以威海职业学院解释为准。

威海职业学院组织人事处电话:0631-5700269。

附件1:威海职业学院2020年博士引进岗位计划表.docx

附件2:报名表.docx

威海职业学院

2020年10月26日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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