面试地点：玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅。
面试时间：报名结束后在招聘微信群通知。
六、确定进入体检考察对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定进入体检考察对象，如遇成绩相同，依次以参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者，参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，学历高低，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的排序优先确定进入体检考察对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为进入体检考察对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为进入体检考察对象。
根据面试成绩，按报考志愿确定各岗位进入体检考察对象后，招聘岗位有空缺，从面试成绩合格的人员中从高分到低分依次按以下顺序进行递补：
（一）从同类学科岗位的应聘人员中递补；
（二）剩余岗位经县招考领导小组办公室研究同意后，从报考其他学科岗位的具备相应报考条件的应聘人员中递补。
七、体检、考察
体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。
进入体检程序人员名单将在玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj）公布，由考生登录网站查看，不另行电话通知。
八、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。
九、签订聘用合同及待遇
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，由县人社局、县教育局与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局上报自治区教育厅备案。
聘用方法及待遇等其他事项按《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源和社会保障厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2020〕1号）等有关政策、规定执行。
受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的岗位名额，空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。
特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证，对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师，3年后不能转岗。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十一、其他
本方案解释权归博白县特岗教师招聘工作领导小组。
咨询电话：0775—8332970（博白县教育局）
0775—8227091（博白县人社局）
附件：
1.2020年博白县“义教特岗”教师招聘岗位职数表.xlsx
2.2020年博白县“义教特岗”教师招聘报名登记表.xlsx
博白县特岗教师招聘工作领导小组
（县教育局代）
2020年10月22日
