(2)有效身份证、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、个人简历、岗位要求的资格证书及其他相关证明材料等,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章),PDF格式。
(3)近期彩色蓝底免冠1寸照片,JPG格式。
(4)《湘南学院公开招聘报名信息一览表》,前往教师工作部(人事处)网站招聘信息栏下载,Excel格式。
将以上材料用压缩包(以“岗位编号+岗位名称+姓名”命名)形式发送至报名邮箱,并与用人单位确认是否收到邮件(邮件设置阅读回执,大小不可超过50M)。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得应聘岗位要求的学历学位证书(学历认证),则取消聘用资格。应聘者除提供博士研究生学历学位材料外,还须提供硕士研究生、本科学士学历学位材料;岗位要求的学历学位证书为必须提供,其他学历阶段材料为提供备查。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.开考比例
此次招聘的岗位,学历学位要求均为博士研究生,不设置开考比例。
2.考试方式
①采取学术评议、教学及素质考核相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中学术评议占综合成绩的50%,教学及素质考核占综合成绩的50%)。
学术评议:主要对考核对象提供的科研成果进行学术评议。
教学及素质考核:主要对考核对象进行教学水平、教学能力考核和综合素质考察。
②所有岗位均设置综合成绩合格分数线为80分(含80分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以学术评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补,取消招聘计划。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0735-2653099(学校人事处)
举报电话:0735-2653030(学校纪检监察室)
附件1 湘南学院2020年第二批公开招聘专任教师(博士)岗位、计划及要求一览表.xls
湘南学院
2020年10月22日
