（二）资格复审、面试
根据笔试成绩高低排序，按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定资格复审人员。
1.资格复审、面试的时间、地点及相关要求：通知进入资格复审考生时一并通知。
2.面试要求
面试由具体用人部门组织，进入面试考生需按照通知要求准时到达候考地点等待，迟到15分钟以上取消面试资格。
（1）现场素质测试:主要测试应聘人员应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取答辩、回答提问等多种形式进行。
（2）专业水平测试：主要考核与岗位相关专业知识，具体形式由面试小组根据岗位需要确定。
（3）试讲。教师岗需进行试讲，主要测试应聘人员的专业知识能力、综合分析能力、教师基本功等。
每组考生面试结束后，面试组当场公布面试成绩。
五、综合成绩的评定及考察
根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格（面试成绩低于70分者不合格），不予录用。
六、体检
考核合格人员到指定医院体检，费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予录用。
七、公示
用人单位在保山学院网站对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。
八、录用
公示期满无异议的，拟录用人员体检合格，签订劳动合同，试用期为2个月。
新到校工作人员，可能涉及承担支教工作，班主任、兼职辅导员等学生工作任务，必须服从学校安排。
九、待遇
学校按照劳动合同法的规定依法购买“五险一金”；假期享受相应工资待遇；工资待遇按照《保山学院编制外合同制人员工资管理暂行办法》执行。
十、纪律监督及相关要求
（一）应聘人员须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
（二）拟录用人员报到时须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予录用。
（三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。学校纪委（纪检处）对此次招聘工作实行全程监督。
监督电话：0875-2864791（保山学院纪检处）。
学校地址：云南省保山市隆阳区远征路16号
邮编：678000
学校网址：http://www.bsnc.cn
附件1：保山学院2020年公开招聘编制外合同制工作人员计划表.xlsx
附件3：保山学院2020年公开招聘编制外合同制专任教师考试报名汇总表.xlsx
保山学院
2020年10月19日
