2020年泰安教师招聘 山东泰安市岱岳区职业教育中心公开招聘教师【10人】
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根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，现将2020年泰安市岱岳区职业教育中心公开招聘教师有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1979年10月14日以后出生);
(六)具有招聘岗位要求的教师资格，其中，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，实行容缺报名机制(容缺报名个人承诺书见附件3)，即做出个人承诺后，可先报名参加考试，相应资格证书自聘用起1年内取得并提供即可;
(七)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
取得预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，按照本科毕业生应聘符合条件的岗位。
有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考的，须征得工作单位或定向、委培单位同意。
应聘人员不得应聘《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
受聘人员最低服务年限为5年。
二、招聘岗位
岱岳区职业教育中心公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年岱岳区职业教育中心公开招聘教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
根据省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发[2017]53号）要求，岱岳区职业教育中心招聘教师实行人员控制总量备案管理。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2020年10月14日9:00-10月17日16:00
查询时间：2020年10月14日11:00-10月18日12:00
报名网址：
http://39.97.107.149/dyzjzxbm/webregister/index.aspx
应聘人员登录该网址进行报名，按要求如实填报、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间：2020年10月14日11:00—10月18日12:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
(三)网上缴费
缴费时间：2020年10月14日11:00—10月18日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未缴费的，视作放弃。缴费成功人员于10月22日9:00-10月24日9:30登录报名网站打印《笔试准考证》、《2020年岱岳区职业教育中心公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2020年10月16日上午8:30—11:30持本人身份证及有关证明材料(所需提供的证明材料见附件2)，到岱岳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(岱岳区政府大楼C612室)办理减免手续。超过审核认定时间的不再受理。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在岱岳区人民政府网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(四)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，向招聘单位提交《2020年岱岳区职业教育中心公开招聘教师报名登记表》、《笔试准考证》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料（所需提供的证明材料见附件2）。
取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
四、考试
