（一）笔试
1.笔试内容为综合知识和能力素质，100分制，考试不指定辅导用书。
2.笔试时间、地点：
笔试时间：2020年11月7日（周六）。具体时间、地点及如有变化均以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按规定时间到考点参加考试。笔试为全程封闭考试。
4.成绩查询：笔试成绩以百分制的形式在溧阳市人民政府部门网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏公布，合格线为50分。
5.按岗位招聘人数与报考人数1︰3比例确定入围面试人选。
（二）资格复审
1.在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜将在溧阳市人民政府网公开招聘栏上公布。请考生在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审，联系不到者视为自动放弃面试资格。
2．资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。
3．资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在溧阳市人民政府部门网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。
（三）面试
1.面试方式：结构化面试，100分制。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试成绩合格分数线为60分，如果岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为70分。
（四）综合成绩计算
报考人员综合成绩采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算。
四、体检
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
根据考试考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
招录人员为聘用制（含3个月试用期）。拟招录人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟招录人员个人原因逾期未办理招录手续的，作自动放弃处理，取消招录资格。
七、咨询与监督
咨询电话：（0519）87295997
监督电话：（0519）87269158
咨询时间：工作日8:30—11:30，14:00—17:00
八、本简章由江南铁军教育学院负责解释。
溧阳市人力资源和社会保障局
江南铁军教育学院
2020年10月1日
