（五）现场资格复审
资格复审人选与岗位招聘计划的比例为2：1，按照笔试成绩从高到低确定，同一学科笔试成绩末位并列者同时确定为资格复审人选。资格复审采取现场审查方式进行。
资格复审人员名单、时间、地点及笔试成绩等情况在台前县人事考试网公布。对笔试成绩有异议的，请于成绩公布后三日内书面申请复核，逾期不予受理。
资格复审需报考人员本人携带以下材料：（1）笔试准考证；（2）报名表1份（附件二）自行下载打印；（3）本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各1份；（4）毕业证、学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件各1份；（5）教师资格证原件及复印件各1份（2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生不需提供）；1999级和2000级中师生和限台前县户籍的需提供户口本原件及复印件1份；（7）台前县域以外的机关事业单位在编人员（含已辞职但手续未办结人员）需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明（经办人签字并加盖公章）。
资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，同一岗位的顺延复审只进行一次，仍达不到规定比例的，该学科的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划，小学招聘岗取消计划的调至小学数学岗位，初中招聘岗位取消计划的调至初中数学岗位。递减、取消和调整岗位招聘计划的，在台前县人事考试网上公布。小学数学岗位和初中数学岗位招聘名额调整后，按照调整后的招聘名额重新确定进入现场资格审查人员。
资格复审确认合格的考生直接领取面试通知单，面试通知单是面试的必备证件，请妥善保管。
（六）面试
根据笔试成绩和资格复审情况，按照面试人数与岗位招聘计划2:1的比例从高分到低分确定参加面试人员（同一学科笔试成绩末位并列者同时进入面试）。
进入面试的人员、面试的时间和地点在台前县人事考试网（www.tqxrsks.com）公布。
面试采取试讲（微课）形式，内容主要依据现行中小学现行教材（人教版）制定。面试成绩满分为100分。参加面试需携带本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）和面试通知单。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在考场使用同一面试题的面试人员平均分（形不成平均分条件的岗位，面试成绩需达到70分及以上）。
（七）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
（八）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入体检环节。
体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，费用由考生自理。参加体检的人员、时间在台前县人事考试网（www.tqxrsks.com）公布。
对体检结果有异议的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，经本人申请可延期体检。
体检不合格的不再递补。因体检放弃造成岗位空缺的，根据个人总成绩可依次等额递补，递补体检只进行一次。
（九）考察
考察工作由台前县教育局按照有关规定组织实施，根据考试、体检情况等额确定考察人选。
考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明，已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。
考察期间不能按时提供人事档案和相关手续材料的，视为自愿放弃。自愿放弃出现的岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分排序进行递补，递补人员按照规定进行体检、考察。
因考察不合格的岗位空缺，不再递补。
（十）选岗
报考农村小学教师的考生，考察合格的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序进行选岗。选岗工作由县人社局和县教育局共同组织。
放弃参加选岗的视为弃权，因考生放弃造成岗位空缺的不再递补。
（十一）公示聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在台前县人事考试网（www.tqxrsks.com）公示7个工作日。
公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格；被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格；新聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格。
五、组织领导
为加强此次公开招聘工作的组织和领导，成立台前县2020年公开招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，承办具体工作事宜。
六、其他事项
（一）《台前县2020年公开招聘教师公告》及相关招聘信息在台前县人事考试网发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注台前县人事考试网，并随时保持手机畅通，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等招聘环节。未按时、按要求参加各个招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。
（二）报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。
发现有任何弄虚作假或者在招聘考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员，五年内不得参加台前县事业单位公开招聘考试，情节严重的，将予以严肃追究责任。
（三）本次公开招聘不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。
（五）按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
本公告未尽事宜，按照国家、省、市相关文件的规定执行，由台前县2020年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：县人社局：0393-8631128
县教育局：0393-2203828；
监督电话：驻县委组织部纪检监察组：0393-5321016。
附件：
1.2020年台前县公开招聘中小学幼儿园教师岗位一览表.xlsx
台前县2020年公开招聘教师工作领导小组办公室
2020年9月18日
