根据招聘条件要求对应聘人员进行资格审核，符合招聘条件要求的应聘人员可以参加考核。
资格审核通过人员名单将于2020年9月23日下午5点前在学院网站（网址见下方联系方式）上公布，请应聘者及时查询。
（二）心理测评
主要考察应聘者的心理健康素质。心理测评成绩只作为试讲面试考核评分参考。
（三）笔试考核
主要考察应聘者的基本素质能力和文字表达能力。
（四）面试考核
主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。
每人面试时间限定为8分钟以内，现场抽答2个问题。
（五）确定入围考察人员
应聘者笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考核总成绩。各岗位根据应聘者的考核总成绩排名确定入围考察人员并进行公示，笔试成绩低于60分或面试成绩低于70分者不予入围考察。
（六）政审考察
对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（七）体检
政审考察合格人员在我院指定的卫生机构进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）和学院相关规定执行。
五、聘用及待遇
（一）学院与政审考察、体检合格的人员签订聘用协议（同时缴纳2000元保证金，正式报到上岗后退回），实行人事代理。
（二）新聘人员须服从学院的统一安排，并在聘用岗位上履行5年服务期。
（三）新聘人员实行见习期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
（四）正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇,具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。
六、其他事项
（一）应聘人员有下列情况之一者将不予录用：
1.经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。
2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
3.2020年7月31日前未获得相应学历、学位证书者。
4.体检不合格者。
（二）因政审考察、体检不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，由学院研究确定是否递补。
（三）应聘人员须按照疫情防控要求做好个人防护工作。
七.联系方式
咨询电话：0792-4391151
联系邮箱：41692338@qq.com
联系人:胡老师江老师
学院网址：http://xjg.jxufe.cn/
江西财经大学现代经济管理学院应聘教辅人员报名表
