考试内容：考试内容为《公共基础知识》，满分为100分。《公共基础知识》主要包括：政治、法律、管理、时事政治、事业单位相关知识等内容。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、体检
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织。
根据考试成绩，按拟选聘人数1∶1的比例从高分到低分的顺序等额确定拟进入体检人员。如出现报考人员考试成绩相同的情况，则学历层次高者优先;如学历层次相同，则参加工作时间较早者优先;如参加工作时间也相同，则出生年月较早者优先。
拟进入体检人员放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定进行。
六、考察
考察工作由县人社局组织实施，通过对报考人员德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点结合乡镇工作需要，考察实际工作能力。考察时查阅人事档案及相关资料，进一步核实报考人员的报考资格，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、有效。
对体检合格的报考人员进行考察，考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现岗位缺额的可以递补。
七、公示与选聘
根据考试成绩、体检和考察结果，按照拟选聘计划数1∶1的比例确定拟选聘人员。拟选聘人员名单将在商城县人民政府官网公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，由县人社局组织拟聘人员按考试成绩由高分至低分的顺序进行选岗，报商城县2020年选聘县直事业单位人员到乡镇所属事业单位工作领导小组同意后，按照有关规定程序办理相关手续。
参加选聘的人员一经聘用，3年内不准跨单位流动或借调。
选聘人员在接到聘用通知后，必须在15个工作日内到乡镇报到，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其选聘资格。
八、组织与领导
本次选聘工作是在商城县2020年选聘县直事业单位人员到乡镇所属事业单位工作领导小组统一组织和领导下，由县人社局具体负责实施。
九、疫情防控及纪律要求
按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。选聘各个环节，应试者均要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
本次选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，确保报名、资格审查、笔试、体检、考察、选聘等各环节的工作程序规范。坚持公示制度和回避制度，实行阳光操作。严禁弄虚作假、徇私舞弊，选聘工作全过程接受纪检监察机关和社会的监督，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。
十、其他事项
(一)咨询电话：
0376—7951951(商城县人力资源和社会保障局事业单位管理股)
0376—7971018(商城县培训考试中心)
(二)商城县人民政府官网
(www.hnsc.gov.cn)是本次选聘工作的专用网站。
(三)本公告未尽事宜由商城县2020年选聘县直事业单位人员到乡镇所属事业单位工作领导小组负责解释。
附件：
1.2020年商城县选聘县直事业单位人员到乡镇所属事业单位工作职位分配表.xls
2.2020年商城县选聘县直事业单位人员到乡镇所属事业单位工作报名登记表.doc
商城县2020年选聘县直事业单位人员到乡镇所属事业单位工作领导小组办公室
2020年9月2日
