五、考试
（一）笔试
1.时间：9月6日上午9：00—10：30。
2.地点：高碑店市第二中学（高碑店市文苑路28号）。
3.内容及形式：由高碑店市人社局负责组织，试题由外聘专家组拟定并采取闭卷的形式，内容包括：公共基础知识和专业基础知识,公共基础知识主要包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；专业基础知识主要包括教育学基础知识与基本原理、教育心理学、教育教学理念、教学教法、教师职业道德、教学案例分析及新课程改革知识等。两科合并为一张试卷，题型全部为客观题，满分为100分。采用答题卡形式答题（在试卷上答题无效），并通过机读形式阅卷登统。
4.注意事项：参加考试时，须携带本人有效二代《居民身份证》、河北健康码和《高碑店市2020年公开招聘教师身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，方能进入考场参加考试。入场后，各考场监考教师对照报名底册逐人进行核对，防止替考等问题。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场，更不得将试卷、答题卡等非个人物品带出场外。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
5.成绩公布：9月7日，在“高碑店教育”微信公众号“教育信息”栏中的“最新消息”中公布笔试成绩和进入复审人员名单。
（二）现场资格复审
1.复审时间：9月8日，上午7：30-11：30，下午14：00-17：00。
2.地点：高碑店市教体局东三楼大会议室（高碑店市文化街42号）。
3.要求：分别依照招聘岗位人数1：2的比例，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。因填报信息不实且不符合应聘条件者，取消进入面试资格。参加复审人员需按时携带《高碑店市2020年公开招聘中小学教师报名表》（打印方法：电脑上浏览器输入http://biaodan.info/q/d63j48，转到查询页面。输入本人身份证号，查看本人提交的信息，右上角有自定义打印按钮，建议用谷歌浏览器）、本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证、教师资格证原件及复印件到现场参加复审（复审合格人员需将毕业证、报到证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表原件及身份证复印件留存第三方备查）。机关事业单位正式在编以及事业单位新招聘且组织、人事部门已完成审批的人员参与应聘须经单位、主管部门及当地组织、人事部门同意并出具相应的证明。应聘人员自行登录中国高等教育学生信息网（网址http：//www.chsi.com.cn）下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（下载时间为两周内）。
9月8日下午17：00前，不参加资格复审或复审不合格者，取消进入面试的资格，所空出的岗位不再递补。
4.公示进入面试人员名单。9月8日在“高碑店教育”微信公众号上对进入面试人员名单进行公示。
（三）面试
1.时间：9月12日。
2.地点：高碑店市第二中学（高碑店市文苑路28号）。
3.面试方法：面试的组织与实施按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（冀人社字【2014】25号）进行。
4.内容及形式：本次面试由高碑店市人社局负责组织，采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质及形象气质、专业素养、逻辑思维、语言表达等能力。时间8分钟，回答3道题。考官由外聘专家担任，每个面试评审组由7名考官构成。记分方法采用“体操打分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为应聘人员的面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消进入后续环节的资格。每个面试室全程录像，确保面试工作的公平与公正。
5.成绩公布：面试结束后在“高碑店教育”微信公众号“教育信息”栏中的“最新消息”中公布面试成绩和综合成绩（综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%）以及进入体检人员名单和具体要求。
本次招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
六、体检、考核
（一）体检。依据综合成绩，按照1:1的比例，确定进入体检程序人员。应聘人员总成绩出现并列时，按照优先进入体检环节的顺序：面试成绩高者、有教师资格证者、学历高者、年龄小者。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发【2016】140号）执行。初次体检不合格可以复检一次，复检不合格取消聘用资格。体检不合格空出的岗位，按应聘该岗位人员总成绩由高到低的顺序依次递补并体检。体检费用由应聘人员个人负担。
（二）考核。由高碑店市教育和体育局负责对体检合格人员档案进行考核，考核不合格取消聘用资格。考核不合格空出的岗位，按应聘该岗位人员总成绩由高到低的顺序依次递补并体检。
七、公示、聘用
（一）根据考试考核及体检结果确定拟聘用人员并在“高碑店教育”微信公众号“教育信息”栏中的“最新消息”进行为期7天的公示。
（二）经公示无异议的予以聘用，高碑店市教育和体育局与应聘人员签订《聘用协议书》。根据保定市教育局、中共保定市委机构编制委员会办公室、保定市财政局、保定市人力资源和社会保障局《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）规定，招聘人员采取聘任制（三年），先在职试用，三年六次考核均合格者，可纳入事业编制管理，列全额事业编制、财政开支。试用期间享受高碑店市在编教师工资制度及标准，其它补贴和福利待遇也参照享受。
（三）高碑店市教育和体育局根据各学校学科岗位需求，为
聘用人员安排工作岗位，于岗前培训结束时公布。
八、其他相关事宜
(一)为做好疫情防控工作，招聘程序中的笔试、面试，将严格按照《防疫须知》要求进行。
（二）公开招聘教师工作实行回避制度，构成回避情形时，相关人员要自觉、主动回避。
招聘咨询电话：0312-6391686、6396013。
高碑店市教师招聘工作领导小组办公室
二○二○年九月一日
