(5)、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
(6)、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(7)、报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。
（8）、打印准考证。完成网上报名的考生，请随时关注报名网站(http://221.192.132.216:85/)，按提示要求打印《笔试准考证》。
特别提示：
1、本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告做了详细说明，请认真阅读。
2、网站对笔试、面试的时间地点，成绩，资格审查的时间结果以及其它环节内容都将进行及时地发布，请考生持续关注报名网站信息，按要求进行。切勿错失机会，后果自负。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）考试
考试采取笔试加面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1、笔试100分
考试采取闭卷答题方式。笔试内容为：教育类高中：《中学教育基础知识》和《公共基础知识》、教育类职中会计教师、机械教师：《职业能力测验》和《公共基础知识》；教育类小学：《小学教育基础知识》和《公共基础知识》、教育类幼儿园：《幼儿教育基础知识》和《公共基础知识》、卫生类：《医学基础知识》和《公共基础知识》、其它事业单位：《职业能力测验》和《公共基础知识》。
2、面试100分
（1）证件审核
面试前按笔试成绩从高分到低分排序，教育类、卫生类按拟招聘人数2倍的比例对拟进入面试人选证件审核；其它事业单位按拟招聘人数3倍的比例对拟进入面试人选证件审核；末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、毕业证、就业报到证、岗位要求的相关资格证书、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。
若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补。
（2）面试内容。
教育类面试：内容为学科试讲，面试时间总计10分钟。
卫生类、其它事业单位采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间8分钟。
面试合格分数线60分。
（3）面试组织及评分。面试工作由人社局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。
面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。
3、总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按面试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。
在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。
五、资格复审、体检及人选确定
面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。由人社局和用人单位主管部门对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。考生须在规定的时间内按要求提供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。
资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。由人社部门会同用人单位或其主管部门、司法部门组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。
七、公示
资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，遇拟聘人选公示结果影响聘用或拟聘人选在公示期间放弃聘用的，按总成绩由高到低排名依次递补。
八、聘用
（一）审核报批。公示结束后，由人社局将招聘情况上报县政府审批，批复后办理聘用手续，并报市人社局备案。
（二）聘用单位与聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期执行国家相关规定，期满合格办理有关聘用手续，列所在单位事业编制。
（三）岗位最低服务年限为3年，不允许流动、调动。
咨询电话：0317-85609718851236
二0二0年八月三十一日
