采取笔试与面试两个环节。
(1)笔试
主要内容为应聘岗位相关专业知识。其中辅导员笔试主要内容为时事政治，马克思主义理论、中国特色社会主义理论、辅导员岗位相关专业知识。
(2)面试
面试采取结构化方式，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等。所有招聘岗位依据笔试成绩排名，按照1:2比例确定面试人选。
(3)笔试与面试各为100分，其中，笔试成绩按60%折算，面试成绩按40%折算，两项成绩合成后形成综合成绩，若综合成绩相同，以笔试成绩确定排名顺序。综合成绩取至小数点后两位，且综合成绩低于60分不予录用。
3.考试时间及地点安排
(1)笔试时间：2020年9月12日上午9:00—11:30。(考生须带身份证原件，提供个人健康绿码，经测量体温正常后提前30分钟入场)
(2)面试时间：2020年9月19日上午8:30直至面试结束。(考生须带身份证原件，提供个人健康绿码，经测量体温正常后提前30分钟入场)
考试笔试成绩和面试人员名单将在学校官网上公布，请考生注意查询。
(3)笔试与面试地点：怀化师范高等专科学校(具体场所待定)
(四)体检及考察
1.体检。参照《国家公务员体检标准》，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
2.考察。综合成绩评定后，对体检合格人员进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响聘用的情形，并出具考察报告。
3.对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，经学校党委研究同意，可在所报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补(综合成绩低于60分的不予递补)，递补不超过两次。
(五)公示
经考试、体检、考察合格者，确定为拟录用人员，并在怀化人事考试网、怀化机构编制网、学校官网上予以公示，公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响聘用问题的，取消聘用资格，不再递补。
五、录用及相关待遇
公示无异议人员，学校将拟录用人员上报市委编办、市人力资源和社会保障局审批，办理录用手续。新录用人员试用期一年，期满经考核合格的，须与学校签订至少五年期限的劳动合同，再办理转正定级手续;试用期满不合格的，取消其录用资格。
对招聘录用的人员实行聘用制管理，使用全额拨款事业编制，按国家现行工资福利政策享受财政统发工资及福利。
六、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受市委编办、市人力资源和社会保障局、学校纪委等部门和社会监督。
(二)应聘人员有下列情形之一，取消拟聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在公开招聘考核、考察和体检等过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定行为的。
(三)严格执行回避制度。招聘工作负责人、工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应主动回避。
七、本方案由怀化师范高等专科学校组织人事处负责解释。
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招聘岗位、计划及要求.docx
怀化师范高等专科学校
2020年8月26日
