（四）笔试满分100分，占总成绩的50%。
（五）分小学、小学特招、幼儿园组织笔试。
（六）分别依据小学、小学特招、幼儿园各学科笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划的二倍确定进入面试人员名单。比例内末位成绩并列的，全部进入面试。有放弃面试资格者，按成绩从高到低的顺序递补到二倍名额；不足二倍的，按比例核减该岗位计划，直至取消该计划。
（七）考生在报名网站查询笔试成绩、是否进入面试、打印《面试准考证》的时间。具体查询时间见《笔试准考证》。进入面试人员以微信支付等方式缴纳面试考务费50元。
六、面试
（一）打印《面试准考证》。考生登录报名网站，自行下载打印《面试准考证》。面试时间、地点、考点及有关要求等详见《面试准考证》。
（二）面试方式：报考小学教师的采用说课方式；报考幼儿园教师的采用说课和才艺展示相结合的方式。
（三）按小学、小学特招、幼儿园学段组织面试。
（四）面试满分100分，占总成绩的50%。
七、资格审查与选岗
（一）报名网站公布选岗人员名单、选岗顺序、选岗时间。具体查询时间详见《面试准考证》。依据招聘总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）按小学、小学特招、幼儿园分学科从高分到低分排序，按各学段各学科招聘计划等额确定进入选岗环节的人员名单，依据总成绩从高到低按小学、小学特招、幼儿园分学科确定选岗(岗位设置详见附件2)先后顺序，总成绩高者优先选岗。在选岗环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先；依据国家鼓励就业的原则，面试成绩再并列者，年龄大者优先。
（二）组织证件审核与选岗工作（时间、地点另行通知，请关注报名网站）。主动放弃的应聘人员不得参加其他的选岗和2020年后续批次的招聘。
（三）因应聘者不符合报名条件、未按时选岗、主动放弃等各种因素空缺出的学科岗位，按小学、小学特招、幼儿园分学科依据招聘总成绩依次递补，已选岗人员不能进行递补。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。组织递补和证件审验的时间、地点另行通知。
（四）证件审核时考生须出具的证件和材料有：
1.本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件。
2.教师资格证原件及复印件（没有教师资格证者按本公告招聘条件第七条执行）。
3.考生个人档案、双向选择就业协议书。
4.毕业证、报到证、学位证原件、复印件及教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
5.上述证件和资料按照应聘人当前的就业、待业或学习现状，应有尽有，如实提供。
八、体检
（一）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
（二）体检时间、地点、注意事项另行通知。
九、公示
（一）此次招聘过程的笔试、面试、证件审核与选岗等各环节在报名网站进行公示，接受社会监督。
（二）在体检等环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按小学、小学特招、幼儿园分学科依据招聘总成绩由高到低的顺序进行二次递补。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。
（三）应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。
十、招聘人员岗位管理及待遇
（一）所有录用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。
（二）招聘的部属公费师范生，符合条件的，按规定办理入编入职手续。
（三）招聘的其他教师采用人事代理方式，比照事业单位在编工作人员标准落实见习期（初期）工资、定级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、女工生育保险和公积金等待遇。
附件：
1.《雄县2020年面向本县招聘小学（幼儿园）教师学科需求计划表》.xls
2.《雄县2020年面向本县招聘小学（幼儿园）教师岗位分配表》.xls
2020年8月26日
