根据报考人员考试总成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。对进入考察范围人员，重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等情况，对其资格条件是否符合岗位要求、提供相关信息和材料是否真实准确等进行复审。进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：
1、报名登记表（见附件2）填写完整；
2、《诚信承诺书》（附件3）签名承诺；
3、同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名登记表）；
4、有效期内二代居民身份证原件及复印件；
5、户口薄索引页和本人页原件及复印件；
6、毕业证书原件及复印件；
7、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；
8、教师资格证原件及复印件；
9、其他相关资格证书原件及复印件。
考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
七、体检
对考察合格人员，进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等另行通知。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。
用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消资格。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，按成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示聘用
按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间为3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的与滨州展鸿人力资源管理有限公司公司签订劳动合同，负责滨州北海经济开发区教师岗位服务工作。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格后，方可正式任职。不合格的，取消聘用资格。聘任制教师工资待遇每月5000元，包含：基本工资、绩效工资、各类保险费用和其他应付。
九、其他事项
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（二）招聘过程中所有环节的相关通知信息均通过http://www.bzzh3080006.com或者QQ通知群予以公布。
（三）本单位工作人员均为QQ通知群内管理员，名称统一为：展鸿客服。如若有冒充工作人员加考生好友，或者私聊考生，或者索要考生个人信息等行为的，请直接举报或者提交腾讯举报中心处理。
（四）为节约社会资源，本次公开招聘工作增加诚信就业环节，无就业意愿的考生严禁报考。
（五）本简章由滨州展鸿人力资源管理有限公司负责解释。
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滨州展鸿人力资源管理有限公司
2020年8月26日
