4.应聘人员报名时，须认真阅读招聘资格条件，对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，一经核实，取消其聘用资格并严肃追究相关责任。
5.应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
五、体检
1.以职位招聘人数1：1比例确定体检对象。
2.应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。体检缺席者，视同自动放弃聘用资格。
3.体检工作由常山开发区教育局负责组织。
4.体检不合格所空缺的职位，按成绩排名顺序依次递补。
5.体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知（闽教师〔2018〕20号）文件执行。体检费用个人自理。
六、考核
1.体检合格的应聘人员为考核对象，考核工作由常山开发区教育局及劳务派遣公司负责。
2.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。
七、调配方式
政府购买服务招聘的中小学、幼儿园教师由常山开发区教育局根据各校教师实际需求情况，进行统一调配，不服从调配的视同自动放弃聘用资格。
八、管理方法及待遇
（一）管理
在平等自愿、协商一致的基础上，所招聘的教师与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同以书面形式，一式三份，当事人双方各执一份，学校一份。劳务派遣公司负责管理人事档案及办理相关事宜。
（二）待遇
政府购买服务招聘的教师年薪额度约5万元左右（含绩效工资、“五险一金”），由劳务派遣公司办理相关事宜。合约期为1年，合约期满，根据我区师资情况、学校考核意见等确定是否续签。教师在人事代理过程中可按照有关规定参与职称评审。根据学校对教师工作表现的考核结果，对优秀的教师酌情提高相应待遇，资金由劳务派遣公司在包干额度内统筹调配。
招聘咨询电话：0596-8626785
附件：《2020年常山开发区公开招聘非在编教师报名登记表》.docx
漳州市常山华侨经济开发区教育局
2020年8月24日
